Store Manager: Lead a Dynamic Retail Team & Grow Sales

EZCORP, Inc.; Carolina (PR); On-site; USD 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida complementario y AD&D

401(k) plan con aportación de la firma

Tiempo libre remunerado

Descuentos en tienda

Bonos atractivos

Job summary

La Familia Casa de Empeño, marca de EZCORP, busca Store Manager en Carolina, Puerto Rico. Liderarás y desarrollarás un equipo de 3 a 10+ Asociados de Ventas, brindando un servicio al cliente excepcional y gestionando transacciones de empeño y ventas para maximizar rentabilidad.

El candidato ideal aporta experiencia en liderazgo, capacitación y negociación, con habilidades organizativas sólidas. La posición ofrece bonos atractivos, beneficios y un entorno dinámico.

Qualifications

• Diploma de high school o GED requerido.
• 1 año o más en un puesto de gestión o supervisión.
• Capacidad para explicar soluciones a clientes y justificar beneficios.
• Habilidades de gestión estratégica y táctica.
• Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales.
• Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.

Responsibilities

• Analizar reportes de rentabilidad y proponer planes de acción.
• Reclutar, capacitar e integrar al equipo de ventas.
• Brindar desarrollo y coaching para alcanzar metas de desempeño.
• Asegurar operación de la tienda conforme a políticas y procesos.
• Garantizar precios y promociones según directrices.
• Proteger la mercancía con medidas de seguridad.
• Promocionar y exhibir mercancía manteniendo un entorno seguro.
• Cumplir con requisitos legales y regulatorios.

Skills

Liderazgo

Capacitación

Mentoría

Negociación

Comunicación

Gestión del tiempo

Organización

Servicio al cliente

Education

Diploma de high school o GED

Job description

La Familia Casa de Empeño, marca de EZCORP, busca Store Manager en Carolina, Puerto Rico. Liderarás y desarrollarás un equipo de 3 a 10+ Asociados de Ventas, brindando un servicio al cliente excepcional y gestionando transacciones de empeño y ventas para maximizar rentabilidad.

El candidato ideal aporta experiencia en liderazgo, capacitación y negociación, con habilidades organizativas sólidas. La posición ofrece bonos atractivos, beneficios y un entorno dinámico.