Store Manager

EZCORP, Inc.; Carolina (PR); On-site; USD 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida complementario y AD&D

401(k) plan con aportación de la firma

Tiempo libre remunerado

Descuentos en tienda

Bonos atractivos

Job summary

La Familia Casa de Empeño, marca de EZCORP, busca Store Manager en Carolina, Puerto Rico. Liderarás y desarrollarás un equipo de 3 a 10+ Asociados de Ventas, brindando un servicio al cliente excepcional y gestionando transacciones de empeño y ventas para maximizar rentabilidad.

El candidato ideal aporta experiencia en liderazgo, capacitación y negociación, con habilidades organizativas sólidas. La posición ofrece bonos atractivos, beneficios y un entorno dinámico.

Qualifications

• Diploma de high school o GED requerido.
• 1 año o más en un puesto de gestión o supervisión.
• Capacidad para explicar soluciones a clientes y justificar beneficios.
• Habilidades de gestión estratégica y táctica.
• Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales.
• Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.

Responsibilities

• Analizar reportes de rentabilidad y proponer planes de acción.
• Reclutar, capacitar e integrar al equipo de ventas.
• Brindar desarrollo y coaching para alcanzar metas de desempeño.
• Asegurar operación de la tienda conforme a políticas y procesos.
• Garantizar precios y promociones según directrices.
• Proteger la mercancía con medidas de seguridad.
• Promocionar y exhibir mercancía manteniendo un entorno seguro.
• Cumplir con requisitos legales y regulatorios.

Skills

Liderazgo

Capacitación

Mentoría

Negociación

Comunicación

Gestión del tiempo

Organización

Servicio al cliente

Education

Diploma de high school o GED

Job description

Store Manager# Opciones de desarrollo profesional## Store ManagerSolicitar: 80118 - SMG - CA2 Carolina 2: Tiempo completo: Publicado hoy: JR131589Address: Monte Real Plaza Shopping Center, Carr #3 KM 5.2 Carolina, Puerto Rico 00987Brand: La Familia Casa de EmpeñoQueremos que te unas a nosotros para desarrollar una **carrera**, no solo un empleo. En EZCORP buscamos Miembros del Equipo que lideren hoy y estén preparados para asumir mayores responsabilidades mañana. Cuando aportas tu pasión por brindar un servicio excepcional, nosotros te ofrecemos desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento para fortalecer tus habilidades en un entorno dinámico, divertido y de ritmo acelerado, con salario competitivo, atractivas oportunidades de bonos y excelentes beneficios.En este puesto, liderarás, entrenarás y desarrollarás a un equipo de 3 a más de 10 Asociados de Ventas, mientras brindas un servicio al cliente excepcional y construyes relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Junto con tu equipo, trabajarás con los clientes para negociar acuerdos mutuamente satisfactorios relacionados con transacciones de empeño y ventas. Esta es una excelente oportunidad para experimentar crecimiento profesional en un entorno minorista que te permite conectar con las personas de tu comunidad y generar un impacto positivo en sus vidas. **Además de una gran carrera, ofrecemos:*** Paquete integral de beneficios (Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida Suplementario y AD&D)* Seguro por Discapacidad a Corto Plazo pagado por la empresa* Salario competitivo* Atractivo potencial de bonos* Excelentes horarios de trabajo* Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa* Generoso tiempo libre remunerado* Pago por días festivos* Descuentos en tienda Nuestro candidato ideal combina una personalidad dinámica y habilidades sólidas de liderazgo, capacitación y mentoría, con excelentes capacidades de negociación y la habilidad de crear una experiencia superior de servicio al cliente. También debe ser una persona muy organizada, orientada a los detalles, con excelente criterio, sólidas habilidades de administración del tiempo y capacidad para establecer prioridades. Asimismo, es importante contar con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. **Tus responsabilidades específicas incluirán:*** Analizar reportes y estados de rentabilidad, proporcionando recomendaciones y planes de acción necesarios.* Reclutar, seleccionar, capacitar e integrar a los Miembros del Equipo, supervisando y evaluando sus resultados laborales.* Brindar capacitación y desarrollo continuo para ayudar a los Miembros del Equipo a alcanzar sus metas de desempeño y desarrollo profesional.* Garantizar el cumplimiento de los requisitos operativos de la tienda mediante la programación y asignación de actividades al equipo, así como el seguimiento de sus resultados.* Asegurar que los precios y reducciones de precio se realicen conforme a los lineamientos establecidos.* Proteger la mercancía mediante la implementación de sistemas y medidas de seguridad.* Promocionar y exhibir mercancía para garantizar el cumplimiento de los estándares de la tienda, proporcionando al mismo tiempo un entorno seguro y limpio para clientes y Miembros del Equipo.* Cumplir con todos los requisitos legales.* Mantener las operaciones mediante la implementación, coordinación y cumplimiento de todos los programas, políticas y procedimientos operativos y de personal. **Requisitos del Puesto:*** Diploma de high school o GED.* 1 año o más en un puesto de gestión o supervisión.* Capacidad para ofrecer y explicar diversas soluciones y sus beneficios a los clientes.* Habilidades de gestión estratégica y táctica.* Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales.* Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil.* Experiencia demostrando responsabilidad en el cumplimiento de metas e indicadores en entornos orientados al desempeño (deseable).* Fuertes habilidades de mercadotecnia y participación comunitaria (deseable).* Conocimiento de artículos comúnmente empeñados, como herramientas, joyería y electrónicos (deseable).* Experiencia en la industria del empeño (deseable).* Bilingüe (deseable).