Staffing Coordinator

Human Touch Home Health; Washington (District of Columbia); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Staffing Coordinator, der die Koordination von Patientenanfragen und die Zusammenarbeit mit Pflegekräften übernimmt. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung zu haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung haben und in einem positiven Umfeld arbeiten möchten, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.

Benefits

Krankenversicherung

Bezahlte Krankheitszeit

Bezahlter Urlaub

Feiertagsvergütung

Aflac

Zahnversicherung

Direkte Einzahlung

Qualifications

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der häuslichen Gesundheitsversorgung bevorzugt.
• Kenntnisse in medizinischer Terminologie sind von Vorteil.

Responsibilities

• Bearbeiten von Anfragen für häusliche Gesundheitsdienste.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern für einen zeitgerechten Start der Pflege.

Skills

Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Kundenservicefähigkeiten

Detailorientierung

Organisationsfähigkeiten

Selbstständiges Arbeiten

Teamarbeit

Kenntnisse in Microsoft Office Suite

Dokumentationsfähigkeiten

Multitasking-Fähigkeiten

Education

Associates Degree

Bachelor's Degree oder gleichwertige Erfahrung

Job description

Join to apply for the Staffing Coordinator role at Human Touch Home Health.

About Us: Capitol View/ Human Touch Home Health Care has been around for over 27 years, with multiple locations throughout Virginia, Washington DC, Maryland, and Pennsylvania. We offer a comprehensive range of career opportunities, from per diem to full-time, providing skilled and non-skilled care. Capitol View/ Human Touch Home Health is an Equal Opportunity Employer, and qualified applicants will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, national origin, disability, or veteran status.

Job Responsibilities

1. Process agency home health referrals by reaching out to clinicians accurately and promptly.
2. Collaborate with team members to ensure timely Start of Care and Resumption of Care for all patients.
3. Track and follow up with patients pending start of care.
4. Report all non-admitted patients to the Intake Supervisor/Administrator.
5. Serve as the liaison between the company and patients/caregivers.
6. Engage with referral sources and the sales team regarding new referrals.
7. Understand and effectively communicate all programs offered by the company.
8. Learn and retain medical terminology and protocols.
9. Manage electronic filing.
10. Perform all other duties assigned by the supervisor.

Qualifications/Skills

1. Strong written and verbal communication skills.
2. Flexibility and a cooperative attitude.
3. Excellent customer service skills.
4. Detail-oriented with organizational skills.
5. Ability to work independently and in a team environment.
6. Proficiency in spreadsheet preparation and tracking.
7. Presentation and administrative reporting skills.
8. Proficient in Microsoft Office Suite.
9. Accurate documentation skills.
10. Ability to manage multiple demands and multitask effectively.

Education and Experience Requirements

1. Associates Degree preferred; Bachelor’s degree or work equivalent.
2. At least one year of experience in home health care is preferred.
3. One year of administrative support experience.
4. Familiarity with medical terminology is preferred.
5. Scheduling experience.

Benefits

• Health Insurance
• Paid Sick Leave
• Paid Vacation
• Holiday Pay
• Aflac
• Dental
• Direct Deposit