Sr. Technician, Maintenance

Magna International Inc; Spring Hill (TN); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

A leading company in automotive technology is seeking a Sr. Technician in Maintenance for their Spring Hill, Tennessee location. The role involves developing advanced automotive technologies and requires strong leadership and communication skills. Candidates should have significant experience in industrial electricity and automotive manufacturing.

Qualifications

• Minimum 8 years of experience in industrial electricity.
• 5 years of experience in automotive manufacturing (JIT) Tier 1.

Responsibilities

• Develop and maintain automotive technologies.
• Ensure effective maintenance operations.

Skills

Leadership

Interpersonal Skills

Communication

Project Management

Education

Diplôme universitaire ou collégial

Certification en électricité industrielle

Job description

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Sr. Technician, Maintenance

Postuler locations Spring Hill, Tennessee, US | time type: Temps plein | posted on: Offre publiée il y a 19 jours | job requisition id: R00185755

Ce que nous offrons :

Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe :

Magna est un leader innovant dans le développement et la fabrication de structures de sièges, de mousses et de garnitures, de mécanismes et de sièges complets pour les industries mondiales de l’automobile, des poids lourds et des bus. Les sièges figurent au cœur de l’expérience du consommateur dans le véhicule, et nos solutions en la matière sont développées à partir d’études sur les consommateurs, en donnant la priorité au confort, à la commodité et à la connectivité.

Responsabilités du poste :

MINIMUM QUALIFICATIONS :

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe, certification en électricité industrielle ou électronique requise ou un minimum de 8 ans d’expérience en électricité industrielle. Expérience en hydraulique/pneumatique et fabrication est préférée. Connaissance de la fabrication, des opérations de maintenance et des processus associés avec 5 ans d’expérience progressive dans un environnement de fabrication automobile (JIT) Tier 1.
• Bonnes compétences en leadership et excellentes compétences interpersonnelles. Solides compétences en communication verbale et écrite, capacité à travailler de manière indépendante et solides compétences en gestion de projets.

Les informations ci-dessus reflètent les détails généraux considérés nécessaires pour décrire les fonctions principales du poste identifié. Cela ne doit pas être considéré comme une description détaillée du travail requis inhérent au poste.

Sensibilisation, Union, Autonomie :

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines, de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Type de travailleur : Régulier/permanent

Groupe : Magna Seating

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