Senior Equipment Design Engineer

Medtronic plc; Lafayette, Northern (CO, KY); Hybrid; USD 104,000 - 156,000; Full time

Job summary

Medtronic recrute un Senior Equipment Design Engineer pour concevoir et mettre en œuvre des équipements et systèmes d’automatisation dans un environnement médical réglementé. Vous développerez des machines, outillages et fixtures, et vous collaborerez avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour atteindre performance et conformité.

Le candidat idéal possède une solide expérience en conception mécanique et en SolidWorks, et peut mener des revues de conception et des validations

Qualifications

• Baccalaureate degree with 4+ years experience, or Master’s with 2+ years, or PhD with 0+ years.
• Expérience en machine design, automação, manufacturing equipment ou développement d’équipement de capital.
• Maîtrise avancée de SolidWorks: assemblages complexes, dessins détaillés et documentation de conception.
• Connaissance des processus de changement structuré en ingénierie et de la documentation réglementaire.

Responsibilities

• Concevoir et développer mécaniquement des machines sur mesure, systèmes d’automatisation, outillage et équipements.
• Créer et maintenir des modèles CAO, assemblages, dessins et nomenclatures dans SolidWorks avec précision et traçabilité.
• Soutenir les activities de qualification et de validation des équipements.
• Contribuer aux spécifications fonctionnelles d’équipements manufacturés Externalement conçus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques, logiciels, contrôle/QA et production pour des systèmes intégrés conformes aux exigences.
• Diriger les revues de conception axées sur robustesse, fabricabilité et risques.
• Soutenir FAT/SAT, mise en service et investigations de performance post-installation.
• Réaliser des analyses d’ingénierie (tolérance, échecs, RCA) et des évaluations DFx.

Skills

Machine design

Automation

Manufacturing equipment

SolidWorks

Engineering documentation

GD&T

Tolerance analysis

Mechatronics

Root cause investigations

Education

Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline

Master’s degree in Mechanical Engineering or related field

PhD in Mechanical Engineering or related field

Tools

PDM/PLM systems

FEA

Job description

## Senior Equipment Design EngineerPostuler: Sur site: Lafayette, Colorado, United States of America: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 2 octobre 2026 (Il reste 13 jour(s) pour postuler): R76510We anticipate the application window for this opening will close on - 2 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working onsite 4 days a week as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. The Advanced Manufacturing Engineering (AME) team is seeking a Senior Equipment Design Engineer to design and implement manufacturing equipment, fixtures, tooling, and automation systems used in a regulated medical device environment. This role requires significant experience in mechanical design, advanced SolidWorks capability, and engineering documentation. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Own the mechanical design and development of custom machines, automation systems, tooling, fixtures, and manufacturing equipment for medical device development and production environments.* Create and maintain detailed 3D CAD models, assemblies, drawings, and bills of materials in SolidWorks with a high level of accuracy, completeness, and revision discipline.* Support equipment qualification and validation activities,* Contribute to functional specifications of externally designed manufacturing equipment.* Collaborate across mechanical, electrical, software, controls, manufacturing, quality, and operations teams to develop integrated systems that meet performance, reliability, safety, and compliance requirements.* Participate in and lead design reviews with a focus on design robustness, manufacturability, maintainability, risk mitigation, validation support, and readiness for release.* Support equipment FAT, SAT, commissioning, troubleshooting, and post-installation performance investigations.* Perform engineering analyses such as tolerance stack-ups, failure analysis, root cause investigations, and design for manufacturability/assembly assessments.**Required Qualifications (Must Have)*** Requires a Baccalaureate degree and minimum of 4 years of relevant experience OR Master's degree with a minimum of 2 years relevant experience OR PhD with 0 years relevant experience.* Experience in machine design, automation, manufacturing equipment, or capital equipment development.* Advanced SolidWorks proficiency, including complex assemblies, detailed mechanical drawings, and formal design documentation.**Preferred Qualifications (Nice to Have)*** Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline.* Master’s degree in Mechanical Engineering or related field.* Experience with automation systems, robotics, motion control, pneumatics, vision systems, or mechatronics.* Working knowledge of PDM/PLM systems, FEA, and structured engineering change processes.* Direct experience in medical device manufacturing equipment design and validation.* Experience with equipment qualification documentation, including IQ/OQ/PQ protocols, test methods, and validation summary support.* Experience developing accurate, detailed, and controlled engineering documentation in regulated or highly quality-focused environments.* Strong knowledge of mechanical design principles, GD&T, tolerance analysis, material selection, and manufacturing processes.* Experience working in cross-functional teams with Quality, Validation, Manufacturing, Controls, and Operations.* Ability to lead technical projects and manage timelines, risks, and deliverables.* Strong written and verbal communication skills with exceptional attention to detail.Pour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$104,000.00 - $156,000.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program).