Sr. HVAC Technician

Trane Technologies plc; Fort Worth (TX); Presencial; USD 72.000 - 97.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance maladie

Programmes de bien-être

Cotisation 401K

Remboursement des frais de scolarité

Congés payés et autres avantages

Descripción de la vacante

Trane Technologies plc recherche un technicien HVAC principal pour la maintenance et le démarrage sur site chez des clients à Fort Worth, TX. Vous effectuerez l'installation, le dépannage et la remise en service d'équipements HVAC dans un cadre commercial et coordonnerez avec les équipes et les clients.

Le candidat idéal possède plus de 10 ans dans le domaine et maîtrise les outils et logiciels nécessaires, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité du service.

Formación

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ou certificat technique.
• Préférence pour certification EPA (HVAC Journeyman/Boiler Operator/etc.).
• Expérience avérée dans l'entretien et la maintenance HVAC est attendue.

Responsabilidades

• Réaliser les tests de bout en bout, télécharger les programmes, démarrer et mettre en service les projets.
• Représenter l'entreprise en tant que contact client direct et assurer l'entretien des produits et équipements sur site.
• Coopérer avec le chef d'équipe et le client pour comprendre les exigences d'installation et de réparation sur site.
• Utiliser des logiciels de pointe et des outils divers pour diagnostiquer et réparer les unités.
• Imposer des normes de sécurité les plus élevées et assurer le suivi des actifs de l'entreprise.

Conocimientos

HVAC maintenance

Reading blueprints/specs

MS Office

Handheld device proficiency

Safety compliance

Educación

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Certificat technique ou diplôme technique

EPA Certification préférée

Herramientas

Outillage à main

Descripción del empleo

## Sr. HVAC TechnicianPostuler: Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients.: Fort Worth, Texas: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-18989Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur le terrain : Le travail est effectué sur place chez les clients. **What's in it for you:** This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacturer, giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth. **What you will do:** * Responsible for end to end testing, downloading programming, starting up, commissioning, and servicing on assigned projects.* Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for servicing products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, examining, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.* Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.* Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.* Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.* Mentor team members. Display team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weeks as the business requires, including occasional overnight stays. **What you will bring:** * A High School Diploma or equivalent, or certificate of completion from an accredited technical school is required. Typically requires at least 10 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.* Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).* Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.* EPA Certification Preferred (e.g. HVAC Journeyman, Boiler Operator, Gas Installer etc.). **Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$51.96 - $70.32**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.