Service Account Manager - Memphis

Trane Technologies plc; Memphis (TN); On-site; USD 91,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie immédiate

401K cohortation / épargne retraite

Formation et remboursement des frais

Congés payés et congés parentaux

Job summary

Trane Technologies plc à Memphis recherche un Service Account Manager pour développer et sécuriser des relations clients stratégiques dans le domaine HVAC, en privilégiant les solutions durables et efficaces pour les bâtiments.

Vous consoliderez le portefeuille client existant, Prospecterez de nouvelles opportunités et livrerez des résultats mesurables tout en travaillant avec les équipes locales et centrales.

Qualifications

• 4+ années d’expérience démontrée ou diplôme de bachelor.
• 3+ années d’expérience en vente de solutions avec un historique d’atteinte des objectifs.
• Capacité à engager plusieurs parties prenantes et à instaurer une conversation client orientée valeur.

Responsibilities

• Cibler et identifier des opportunités; faciliter la découverte et qualifier les opportunités tôt dans le processus d’achat.
• Adopter une approche de vente consultative pour développer les affaires et renforcer les relations avec les comptes existants.
• Agir comme facilitateur pour aider le client à acheter (business case, pro forma financière, résultats attendus).
• Recueillir et valider des données, réaliser des visites d’installations et examiner des plans de construction.
• Former et former les clients, développer des propositions et apporter des solutions répondant à leurs besoins.
• Gérer les situations délicates, entretenir la confiance et adapter l’offre selon le marché.

Skills

Vente consultative

Gestion de comptes

Établissement de relations client

Qualification des opportunités

Développement de business case

Engagement des parties prenantes

Acuité financière

Disponibilité pour déplacements

Communication

Education

Baccalauréat ou équivalent

Job description

## Service Account Manager - MemphisPostuler: Priorisez l’engagement auprès des clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec les clients, collaborez avec vos collègues au bureau.: Memphis, Tennessee: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 10 novembre 2026 (Il reste 6 jours pour postuler): JR-17378Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Priorisez l’engagement auprès des clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec les clients, collaborez avec vos collègues au bureau.**What's in it for you:** As a Services Account Manager, you will join Trane's best-in-class Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Service offerings. In this role, you are primarily responsible for delivering on our business strategy by developing long-term customer relationships with building owners and strengthening our existing customer base with a focus on providing customers a total solution for the most energy efficient buildings. You will bring your passion for solving problems, creating customer value, and building relationships to make an impact.**What you will do:*** Effectively target and identify opportunities. Facilitate discovery and qualify opportunities early in the buying and selling process.* Take a consultative selling approach to pursue new business and grow existing account relationships by focusing on long-term relationships and addressing client needs.* Acts as a facilitator to help the customer buy, including developing the business case, financial proforma, and validating business outcomes. Gather and validate preliminary data, perform facility walkthroughs, construction plans, or other requirements.* Consultative Selling: Forming trusting relationships with clients and allowing them to communicate their requirements and desires then offering solutions that provide value and meet their needs and seeks out development opportunities and new knowledge about products, services, competitors, and technologies relevant to customers and the business.* Conflict Management: Navigating challenging situations and conversations with customers in a way that builds trust in the relationship and adapting to market changes, like new competitors and changes in client needs, without compromising the quality of service provided* Initiative: Seeking out targets for new business leads and opportunities within current clients to grow accounts and increase value.* Planning: Scheduling sales calls, managing business activities and capacity to achieve short and long-term sales targets.* Prioritization: Prioritizing workload and resources, such as allocating resources to customers based on their point in the sales cycle and manage client timelines to proactively sell, renew, and/or expand service agreements at appropriate times for the customer and the internal team.* Problem Solving: Solving problems creatively, developing persuasive business cases, and validating business outcomes to create a win-win for customers and the organization. To include, troubleshooting a product or service challenge, gathering information, developing multiple possible solutions, and creating a plan to implement them in a way that serves the client's need.* Team Selling: Working with sales teams to understand customer requirements, promoting the sale of company products, and providing sales support.**What you will bring:*** 4+ years of demonstrated experience or a bachelor’s degree.* 3+ years of solution sales experience with a track record of achieving and exceeding sales targets.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* A desire to understand our business and passion to connect current and potential customers with service offerings designed to create efficient and sustainable buildings.* Ability to engage multiple stakeholders, influencers, and key decision makers.* Demonstrated ability to generate and qualify leads, facilitate customer conversations with business level insights to establish value and create demand, close new business, and grow existing account relationships.* Strong financial and business acumen and self-starter mindset.* Available for local travel.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. **Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$91,326.66 - $131,739.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.