Regional Equipment Solutions Leader

Trane Supply; Washington (UT); Híbrido; USD 147 000 - 292 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Health insurance

401K matching

Paid time off

Tuition assistance

Resumo da oferta

Trane Technologies recherche un Regional Equipment Solutions Leader pour diriger des projets HVAC et des systèmes de bâtiment, en travaillant sur site du lundi au jeudi et en choisissant un lieu de travail les vendredis. Le rôle combine gestion de projets, coordination technique et relation client, avec une rémunération entre 147 000 et 292 179 USD par an.

Ce poste exige une expérience significative en chaîne d’approvisionnement HVAC et une connaissance des technologies Demand Flow et des

Qualificações

• Connaissance des systèmes HVAC et de l’automatisation des bâtiments.
• Expérience en gestion de projets et coordination avec les équipes clients.
• Compétences en communication avec les clients et les parties prenantes.

Responsabilidades

• Garantir le respect des normes de qualité après la clôture de commande pour l’installation et le démarrage des équipements.
• Gérer les processus de validation des commandes, saisie et suivi, et coordination technique.
• Contribuer aux objectifs de profit, coordonner les ressources et assurer le service après-vente et la garantie.

Conhecimentos

HVAC knowledge

Project management

Client communication

Ferramentas

Demand Flow Technology

Order processing

Building automation

Descrição da oferta de emprego

## Regional Equipment Solutions LeaderPostuler: Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.: Bellevue, Washington: Portland, Oregon: Salt Lake City, Utah: Denver, Colorado: Temps plein: Publié aujourd'hui: JR-17715Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.**What’s in it for you:** **Be a part of our mission!** As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world. **What you will do:*** Ensures that quality standards are maintained, after an order is closed, for equipment installation process and functions required for execution and customer satisfaction, including new equipment, start-up and warranty service, and controls equipment.* Overall equipment installation responsibility for the following functions within the categories of new equipment, start-up and warranty service, and controls equipment: order validation, order entry, order follow up, customer inquiry, submittals, service coordination, building automation coordination, project management, technical support, claims, and resource allocations.* Responsible for achieving mission objectives regarding profit and resource goals.* Monitor, measure, and modify process and process measurements to effectively and efficiently meet customer needs.* Develops or works with team leaders/coaches to establish required skill sets, talents, and capabilities.* Interacts with sales to ensure smooth hand off of projects from the sales process.* Conducts annual performance appraisals.* Manages associate performance for effectiveness and efficiency in relation to customer service and center profitability.* Maintains quality standards by supervising and inspecting internal process compliance.* Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and staff as needed.* Responsible for internal communications flow relative to the fulfillment process.* Responsible for keeping abreast of Trane products, product design, and requirements for installation as well as working knowledge of HVAC principles.* Reviews project measurements and monitors projects through warranty periods.* Flexibility to work outside normal work hours/weekends, as required.**What you will bring:*** Bachelor’s degree or eight (8) years related experience and/or training.* Preferred experience and knowledge in order fulfillment associated with HVAC systems, building automation systems and turnkey projects.* Knowledgeable of Demand Flow Technology, order processing, and HVAC equipment. **Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$147,000.00 - $292,179.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**Yes**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.