Senior Payroll Transformation Analyst (Hybrid)

Heidelberg Materials; Irving (TX); Híbrido; USD 96 000 - 127 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

401(k) Plan

Medizinische Versorgung

Zahnärztliche Versorgung

Vorsorge

Resumo da oferta

Heidelberg Materials in Irving, Texas sucht einen erfahrenen Payroll Analysten zur Unterstützung der Gehaltsabrechnung im Rahmen der PROPEL-Transformation. Sie arbeiten eng mit Payroll, HR, IT, Finance und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Transformation erfolgreich umzusetzen.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer komplexen, mehrstaatlichen Gehaltsabrechnung mit, idealerweise Erfahrung mit ADP-Lösungen, sowie fundierte Kenntnisse zu Steuern, Abzügen und

Qualificações

• 5+ Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in mehrstaatlicher Umgebung
• Erfahrung mit ADP-Lösungen und Implementierungen
• Fundierte Kenntnisse zu Steuern, Löhnen, Abzügen und Compliance
• Erfahrung in Payroll-Testing, Datenvalidierung und Problemlösung
• Ausgezeichnete Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Responsabilidades

• Unterstützung der Gehaltsabrechnungsoperationen während der PROPEL-Transformation und Fachkompetenz im Lohnabrechnungsprozess
• Mitwirkung an Designworkshops, Prozessmapping und Lösungsreviews
• Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Verfahrensanweisungen, Prozessabläufen und Payroll-Kontrollen
• Durchführung und Unterstützung von Tests (Unit, SIT, UAT, Paralleltesting)
• Analyse von Gehaltsabrechnungen, Steuern, Abzügen, Vergütungen und Integrationen
• Identifikation, Dokumentation, Nachverfolgung und Behebung von Systemfehlern und Diskrepanzen
• Zusammenarbeit mit ADP, Anbietern, Beratern und internen Stakeholdern zur Validierung von Lösungen und Prozessverbesserungen

Conhecimentos

Payroll ops

ADP payroll

Payroll testing

Excel reporting

Collaboration

Tax compliance

Ferramentas

ADP

Descrição da oferta de emprego

Heidelberg Materials in Irving, Texas sucht einen erfahrenen Payroll Analysten zur Unterstützung der Gehaltsabrechnung im Rahmen der PROPEL-Transformation. Sie arbeiten eng mit Payroll, HR, IT, Finance und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Transformation erfolgreich umzusetzen.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer komplexen, mehrstaatlichen Gehaltsabrechnung mit, idealerweise Erfahrung mit ADP-Lösungen, sowie fundierte Kenntnisse zu Steuern, Abzügen und