Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
HOBBI Smoke (Данилов А.Г.) ищет Head of Sales — лидера, который возьмет ответственность за выполнение и перевыполнение плана по выручке отдела и за монетизацию входящего потока лидов. Кандидат будет собирать и обучать команду менеджеров, внедрять KPI, скрипты и обучение МОПов, активно работать с данными в Excel и CRM, и обеспечивать дисциплину и эффективность продаж.
Условия включают конкурентную систему мотивации и возможность карьерного роста до директора по коммерции.
Не просто руководитель, а лидер и вдохновитель. Для кого эта вакансия? Для вас, если слова «план», «результат», «конверсия» и «KPI» — язык на котором вы говорите. Если вы видите в менеджерах не «сотрудников», а единомышленников-спортсменов, которых нужно привести к победе, и вы знаете, как это сделать. Наша миссия: Максимизировать монетизацию входящего потока лидов и системно перевыполнять план по выручке. Наша команда — это динамомашина, которая превращает входящие заявки в деньги. Ключевая цель: Гарантированное выполнение и перевыполнение плана по выручке отдела.
Выполнять план.
Нести персональную ответственность за цифру в отчете.
Быстро учить, быстро обучаться и принимать ключевые решения.
Разрабатывать и проводить интенсивные курсы погружения для новых менеджеров (МОПов).
Ваша задача — из новичка сделать результативного специалиста в сжатые сроки.
Ежедневный мониторинг звонков, разбор возражений, скрипт-райтинг и ролевые игры.
Постоянный отбор сильнейших.
Быстрое принятие решений по нерезультативным сотрудникам.
Ставить каждому менеджеру четкие, измеримые планы (KPI) на день, неделю, месяц, контроль планов.
Мотивировать материально (эффективная система мотивации) и нематериально (дух победителя, доска почета, внутренние соревнования).
Контролировать дисциплину, активность и соблюдение скриптов.
Ежедневный анализ воронки продаж, конверсии из лида в сделку, среднего чека.
Поиск «узких мест» и их устранение.
Команду: вам предстоит собрать и обучить свою команду победителей.
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет в сфере телефонных продаж (inside sales).
Железобетонный опыт выполнения планов по выручке. В цифрах и фактах.
Опыт построения системы обучения и адаптации с нуля.
Вы знаете, как сделать из МОПа за 2 недели продавца, который закрывает сделки.
Принцип управления: «Поставь цель → Научи → Проконтролируй → Награду/Накажи».
Вы в этом уверены.
Готовность работать на результат.
Умение работать с данными (Excel, CRM) для принятия управленческих решений.
Заработная плата (оклад + %): Общий доход на старте от 150 000 руб. на руки. Верхний потолок не ограничен и зависит от перевыполнения плана всем отделом.
Мощная система мотивации: Вы получите процент от перевыполнения плана всем отделом. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.
Карьерный рост: Позиция Head of Sales с перспективой роста до коммерческого директора.
Все инструменты для работы: Готовая CRM, телефония, скрипты, отлаженный входящий поток лидов.
Четкие KPI и зона вашей ответственности: Вы будете точно знать, что от вас требуется и как вы зарабатываете.