Tecnología de Ingeniería III

Medtronic plc; Jacksonville (FL); On-site; USD 59,000 - 89,000; Full time

Job summary

Medtronic, basé à Jacksonville (USA), recherche un ingénieur opérant sur des systèmes électroniques, mécaniques et optiques. Vous développerez, déployerez et dépannerez des équipements médicaux avancés dans l’ENT et l’imagerie, avec une équipe interfonctionnelle et un accent sur la sécurité produit.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience technique et des notions en CAD (PTC Creo), impression 3D et programmation PLC.

Qualifications

• Minimum de 3 années d'expérience technique pertinente.
• Expérience avec le logiciel CAD (PTC Creo) souhaitée.
• Expérience en impression 3D et prototypage souhaitée.
• Connaissance de la programmation PLC/ ladder logic souhaitée.

Responsibilities

• Effectue diverses tâches dans les domaines électronique, mécanique, électromécanique et/ou optique.
• Conçoit, construit, dépanne, calibres et teste des systèmes et composants.
• Rédige schémas électriques et pneumatiques simples à complexes.
• Travaille à partir de schémas, plans et instructions écrites.

Skills

Expérience technique

Programmation PLC

Connaissance électromécanique

Tools

PTC Creo

3D Printing

Ladder logic PLC

Job description

## Technologie d’ingénierie IIIPostuler: Sur site: Jacksonville, Florida, United States of America: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 31 octobre 2026 (Il reste 11 jour(s) pour postuler): R80154We anticipate the application window for this opening will close on - 31 Oct 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type** As one of three comprehensive portfolios at Medtronic, Neuroscience is dedicated to improving the lives of people living with neurological disorders, spine conditions, and chronic pain. Guided by our Mission—to alleviate pain, restore health, and extend life—we develop technologies and therapies that help people regain function, reduce pain, and return to the activities that matter most. Our ENT operating unit provides innovative technologies for sinus, otology, neurotology, head & neck, skull base, and airway care. With advanced instruments, image-guided systems, and implants, we enhance precision, safety, and efficiency, supporting clinicians with education and clinical guidance to improve patient outcomes.Check us out on LinkedIn: Medtronic ENT Medtronic’s ENT Operating Unit is dedicated to advancing surgical care through innovative technologies that enhance precision, efficiency, and patient outcomes. With a comprehensive portfolio that includes the StealthStationTM ENT Navigation System, M4 & M5 Microdebriders, and NIMTM Nerve Monitoring Systems, we empower surgeons with cutting-edge tools for minimally invasive ENT procedures. Beyond technology, we are committed to clinical excellence, offering education, training, and research to support healthcare professionals. By continually pushing the boundaries of innovation, Medtronic is shaping the future of ENT surgery and improving patients' quality of life worldwide. Join a diverse team of innovators who bring their worldview, their unique backgrounds, and their individual life experiences to work every day. It’s no accident – we work hard to cultivate a workforce that reflects our patients and partners. We believe it’s the only way to drive healthcare forward and remain a global leader in medical technology and solutions. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned. * Performs a variety of duties in the electronic, mechanical, electromechanical, and/or optical areas.* Develops, constructs, troubleshoots, calibrates, adjusts, tests, diagnoses, and maintains equipment, components, devices, or systems.* Drafts electrical and pneumatic schematics as required for simple and complex systems.* Designs and models components and assemblies in 3D CAD software.* Works from schematics, engineering drawings, and written or verbal instructions.* Operates related equipment; conducts tests and reports data in prescribed format.* Performs calibration and alignment checks; makes adjustments, modifications, and replacements as directed; prepares prescribed compounds and solutions. **Required Knowledge and Experience:*** Minimum of 3 years of relevant technical experience, which may include a combination of practical experience and applicable training, education, or certification. **Nice-to-Have:*** Experience with CAD software (PTC Creo)* Experience with 3D printing and prototyping* Some basic knowledge of PLC programming/ladder logicPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$59,200.00 - $88,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.