Рекрутер массового подбора

Исаев Даниил Александрович; United States; Remote; USD 8,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Удалённая работа

Job summary

Исаев Даниил Александрович ищет опытного рекрутера для самостоятельного привлечения кандидатов на вакансии менеджера по развитию сети СТО и регионального продавца газо-балонного оборудования автомобилей. Рекрутер будет сопровождать кандидатов до заключения договора и передавать куратору.

Требуется опыт размещения вакансий, отбора и видеособеседований, работа с отчётностью. Офис не обязателен; удаленная работа, гибкий график, возможность KPI-бонусов.

Qualifications

• Практический опыт самостоятельного привлечения кандидатов и подбора персонала.
• Умение размещать вакансии, получать подходящие отклики и оценивать источники.
• Навык видеособеседований и презентации условий сотрудничества.

Responsibilities

• Самостоятельно привлекать кандидатов: размещать вакансии и работать с источниками.
• Обрабатывать отклики и проводить первичный отбор.
• Проводить собеседования в Zoom: оценивать опыт и отвечать на вопросы.

Skills

Самостоятельный подбор персонала

Размещение вакансий

Проведение видеособеседований

Презентация условий сотрудничества

Tools

HeadHunter

Avito

Job description

Описание: Ищем опытного рекрутера, который умеет самостоятельно привлекать кандидатов на вакансии менеджер по развитию сети СТО и региональный представитель по продаже газо-балонного оборудования для автомобилей и сопровождать кандидатов до заключения договора.

Задачи:

• Самостоятельно привлекать кандидатов: размещать вакансии, работать с поиском и другими согласованными источниками.
• Обрабатывать отклики и проводить первичный отбор.
• Проводить собеседования в Zoom: оценивать опыт, презентовать вакансию и отвечать на вопросы.
• Записывать интервью с согласия кандидатов и добавлять ссылки в отчёт.
• Сопровождать подходящих кандидатов до заключения договора и передавать куратору.
• Вести реестр кандидатов и краткую ежедневную отчётность.

Требования:

Практический опыт самостоятельного привлечения кандидатов и подбора персонала. Умение размещать вакансии, получать подходящие отклики и оценивать эффективность источников. Навык проведения видеособеседований и презентации условий сотрудничества. Самостоятельность, организованность и соблюдение договорённостей. Будет плюсом: Уже действующий аккаунт работодателя или частного рекрутера, будет плюсом; Собственная база кандидатов, опыт регионального подбора и проверенные каналы привлечения будут преимуществом

Условия:

• 60 000 ₽ — фиксированная часть при выполнении согласованного месячного плана проведённых собеседований.
• До 50 000 ₽ дополнительно — бонус за выполнение согласованных KPI.
• До 20 000 ₽ в месяц на согласованные размещения на HeadHunter и Авито — отдельно от вашего вознаграждения.
• Личные средства на публикации не нужны.
• Удалённая работа. Вы самостоятельно назначаете встречи и организуете подбор.
• План, показатели KPI и порядок расчётов обсудим на собеседовании и закрепим в договоре до начала работы.
• Бюджет на согласованные размещения, текст вакансии, презентацию компании, сценарий интервью, ответы на частые вопросы и поддержку при запуске.
• После двух месяцев выполнения согласованного плана можно перейти к управлению группой рекрутеров.
• 90 000 ₽ базовая часть + бонус до 60 000 ₽.
• Совокупный доход — до 150 000 ₽ в месяц.
• Показатели группы и условия бонуса согласуем при переходе.
• Полная занятость, удалённо.
• Нужны компьютер с камерой, гарнитура, стабильный интернет и спокойное место для видеовстреч.
• Работаем официально, по договору ГПХ.