Рекрутер в туризме

Rasputina Travel Group; United States; Remote; USD 5,300 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Полностью удалённая работа

Стабильная выплата 2 раза в месяц

Job summary

Rasputina Travel Group ищет удаленного рекрутера/HR‑специалиста для формирования потока менеджеров в офисы. В задачи входит разбор откликов, телефонные интервью, приглашение на Zoom‑интервью и ведение учёта в CRM, с акцентом на ответственность и самоорганизацию.

График 5/2, 7 часов в день; удалённая работа с гибким расписанием. Работа оплачивается 40 000–50 000 ₽ на руки две выплаты в месяц, оклад 35 000 ₽, бонусы за кандидатов на Zoom и за трудоустройство.

Qualifications

• Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от 0,5 года.
• Навык телефонных переговоров: живое общение.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM и hh.ru.
• Умение работать с большим объёмом информации и соблюдать дедлайны.
• Ответственность и самоорганизация (удаленная работа, контроль по результату).

Responsibilities

• Разбирать входящие отклики кандидатов, квалифицировать их по критериям.
• Проводить телефонные интервью и приглашать кандидатов на Zoom-интервью с HR-менеджером.
• Подтверждать явку кандидатов на встречу и вести учёт в CRM.
• Дозвон и реактивация «теплых» кандидатов без холодного поиска.
• Ведение АМО CRM: фиксация результатов звонков, статусов и комментариев.

Skills

Рекрутинг

Телефонные переговоры

CRM

hh.ru

Tools

CRM

Job description

Описание:

Rasputina Travel Group — лидеры рынка туризма в Тюмени. Уже 16 лет мы не просто продаём туры, а воплощаем мечты клиентов в реальность. У нас 4 современных офиса в Тюмени и собственная «Школа туризма». Мы активно растём и сейчас формируем сильный HR-отдел, который будет обеспечивать стабильный поток менеджеров в наши офисы (Pegas Touristik, Coral Travel, Anex Tour). Рекрутер на верх воронки подбора. Ваша задача - Разбирать входящие отклики кандидатов, квалифицировать и приглашать кандидатов на онлайн-собеседование с HR-менеджером.

Задачи:

Разбор откликов с hh.ru, скрининг резюме по ключевым критериям Телефонные интервью с кандидатами: квалификация по опыту, мотивации, графику и т.д. Приглашение подходящих кандидатов на Zoom-интервью с HR-менеджером Подтверждение явки на встречу Ведение АМО CRM : фиксация результатов звонков, статусов кандидатов, комментариев Работа с базой откликов: дозвон, повторные контакты, реактивация "теплых" кандидатов (БЕЗ ХОЛОДНОГО ПОИСКА)

Требования:

Опыт работы рекрутером/HR-специалистом от 0,5 года Навык телефонных переговоров: умеете говорить живо, а не по бумажке Грамотная устная и письменная речь Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM и hh.ru Умение работать с большим объемом информации и соблюдать дедлайны Ответственность и самоорганизация (работа удаленная, контроль по результату) Будет плюсом: желательно в сфере подбора линейного персонала или в туризме/ продажах

Условия:

ПРОЕКТ (на 2-3 месяца, 7 часов в день с пн. по пт. , с возможностью дальнейшего продления) полностью удаленный 5/2, с 10:00 до 19:00 по тюменскому времени (обсуждается сдвиг на 09:00–18:00) от 40 000 до 50 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц Оклад: 35 000 ₽ Бонус за каждого кандидата, дошедшего до Zoom-интервью Бонус за каждого кандидата, вышедшего на работу ноутбук и гарнитура компанией не предоставляется вводная неделя с HR-менеджером, скрипты, база знаний, регулярная обратная связь