RECRUITER:IN (W/M/D)

SOZIALWERK DER FREIEN CHRISTENGEMEINDE

Germany (OH)

On-site

USD 47,092 - 70,638

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterrabatte bis zu 50%

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Job summary

Eine Organisation im sozialen Bereich sucht einen strategischen Kopf im Recruiting. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Planung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Erforderlich sind Erfahrungen im Recruiting, Kommunikationsstärke sowie kreative Ideen für die Sichtbarkeit auf Social Media und Veranstaltungen. Das Unternehmen bietet ein transkulturelles Umfeld sowie attraktive soziale Leistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung.

Qualifications

Erfahrung im Recruiting wäre wünschenswert.
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
Affinität für analoge Recruiting-Wege.

Responsibilities

Planen und verantworten das Recruiting ganzheitlich.
Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke durch Messen und Kampagnen.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Begleitung interner Workshops.
Impulsgeber für neue Wege im Recruiting.

Skills

Erfahrung im Recruiting

Eigenverantwortung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit Social Media

Betriebswirtschaftliches Denken

Empathie

Job description

Strategischer Kopf für unser Recruiting gesucht!

Menschen gewinnen, die zu uns passen – das ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie zu uns! Die Evangelischen Dienste Lilienthal gGmbH suchen ab sofort eine strategisch denkende Unterstützung mit klarem Blick fürs Recruiting unbefristet.

Voll-/Teilzeit (bis 38,5 Std. / Woche)

Sie möchten nicht nur neue Talente gewinnen, sondern Recruiting ganzheitlich denken und aufbauen? Sie denken kanalüberreifend, planen, steuern und setzen eigenständig Recruiting-Strategien online und offline um – mit Leidenschaft und Struktur? Dann suchen wir genau Sie!

Die Evangelischen Dienste Lilienthal gGmbH stehen für eine Pflege, die die Würde und Individualität jedes Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit Innovationskraft, Fachwissen und einem offenen Herzen begegnen wir den Herausforderungen der Zukunft und gestalten Pflege- und Arbeitsbedingungen, die Menschlichkeit und Qualität vereinen.

Bei den Evangelischen Diensten Lilienthal gGmbH erwartet Sie ein respektvolles Miteinander in einem sympathischen und multiprofessionellen Arbeitsumfeld, viel Raum für den Austausch untereinander und gemeinsame Entscheidungsfindung. Uns ist Vielfalt wichtig. Alter, Nationalität, Konfession, Aussehen, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Wir leben Wertschätzung und behandeln alle Kolleginnen und Kollegen gleich, respektvoll und auf Augenhöhe.

Was Sie erwartet

planen und verantworten das Recruiting ganzheitlich (Budget, Maßnahmen, Erfolgskontrolle)
machen unsere gemeinwesenorientierte Arbeitgebermarke sichtbarer – mit Messen, Vorträgen und starken Kampagnen
arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Referenten für Kommunikation zusammen
begleiten interne Workshops rund um Kultur und Arbeitgeberidentität
sein Impulsgeber:in für neue Wege und Perspektiven

Was Sie mitbringen

Erfahrung im Recruiting wäre wünschenswert
Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Projektmanagement-Kompetenz
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Sicherer Umgang mit Social Media (z.?B. LinkedIn, Instagram) und kreative Ideen für Sichtbarkeit – online wie offline
Affinität für analoge Recruiting-Wege – z.?B. Messen, Kooperationen mit Schulen oder regionale Netzwerke
Betriebswirtschaftliches und strategisches Denken
Empathie, Offenheit und Begeisterung für sinnstiftende Arbeit

Was wir Ihnen bieten