Junior Recruiter (m/w/d)

Medialine Group; Germany (OH); Hybrid; USD 46,571 - 64,035; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterevents

Weiterbildung

subventioniertes Mittagessen

Möglichkeit zum Homeoffice

Mentorenprogramm

flexible Arbeitszeit

Job-Ticket

Job summary

Medialine EuroTrade AG sucht ab sofort Unterstützung im Recruiting. Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Personalgewinnung in IT und Telekommunikation und die Ansprache von Kandidaten. Die Position bietet die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Gesucht wird jemand mit erster Berufserfahrung im Recruiting, IT-Verständnis und guten Kommunikationsfähigkeiten. Als Teil des Teams profitierst du von vielen Mitarbeiterbenefits wie subventionierten Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Recruiting von IT-Fachpersonal.
• Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Dienstleistungsorientierung.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Prozess.
• Personalgewinnung in den Branchen IT und Telekommunikation.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten.

Skills

Erste Berufserfahrung im Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsgeschick

MS Office

IT-Verständnis

Tools

Recruiting-Tools

Job description

Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Die Medialine AG steht als Full‑Service IT‑Systemhaus für maßgeschneiderte Lösungen für den gehobenen Mittelstand. Seit fast zwanzig Jahren verlassen sich unsere Kunden auf unsere Expertise und unser Know‑how in den Bereichen IT Infrastructure, Managed & Cloud Services sowie Business Solutions.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort Unterstützung für das gruppenweite Recruiting‑Team in einer unserer deutschlandweiten Niederlassungen. Du fungierst als interner Dienstleister unserer Gesellschaften und bist für den gesamten Recruiting‑Prozess von der Bewerberauswahl bis zur Übergabe in das Onboarding zuständig. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• bedarfsgerechte Personalgewinnung in den Branchen IT und Telekommunikation
• zielgruppenspezifische proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten in geeigneten Portalen / Social Media Netzwerken
• Schaltung und Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und auf unserer Homepage
• Unterstützung des Recruiting‑Teams bei der Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen
• erste Anlaufstelle für unsere Kandidaten, Fachabteilungen, Gesellschaften und externe Dienstleister
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten und internen Projekten (beispielsweise KPI Reporting, Unterstützung beim Personalmarketing, Datenpflege im Bewerbermanagementsystem, Terminvereinbarungen, etc.)
• Identifikation neuer Recruitingmaßnahmen

Qualifikation

• erste Berufserfahrung im Recruiting von IT‐Fachpersonal, Active Sourcing von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Recruiting‑Tools und im Führen von (Telefon-)Interviews ist wünschenswert
• Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung, sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien
• gutes IT‑Verständnis bzw. Interesse an aktuellen IT-Themen
• sicherer Umgang mit MS Office
• genaue, eigenständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft: 1x wöchentlich im Büro; nach Bedarf deutschlandweite Standortbesuche, zu gruppenweiten Events und Teilnahme an Recruiting‑Veranstaltungen
• sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.