Senior Recruiter (m/w/d)

Lava GmbH; Germany (OH); On-site; USD 52,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeit 12–16h/Woche

Teilweise Remote-Arbeit

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Jährliche Bonuszahlung

Tankgutschein

Jobrad

Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Überstundenausgleich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeit

Familienfreundliches Arbeiten

Kostenlos Obst/Kaffee/Wasser

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Lava GmbH sucht einen Senior Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben umfassen Active Sourcing, telefonische/virtuelle Interviews, Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination der Bewerberkommunikation.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse mit. Neben familienfreundlichen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine attraktive Vergütung und benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting inkl. Direktansprache.
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Affinität zu Kochen, BBQ bzw. Food & Lebensmittel.

Responsibilities

• Active Sourcing und Direktansprache von Talenten über relevante Netzwerke und Plattformen.
• Telefonische und virtuelle Erstinterviews durchführen sowie Vorauswahl treffen.
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Bewerberkommunikation steuern und Terminkoordination übernehmen.

Skills

Recruiting-Erfahrung

Direktansprache

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (Personalschwerpunkt)

Job description

Senior Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Active Sourcing und Direktansprache von Talenten über relevante Netzwerke und Plattformen
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstinterviews sowie qualifizierte Kandidatenvorauswahl
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Steuerung der Bewerberkommunikation und Terminkoordination

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting inkl. Direktansprache zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Affinität für die Bereiche Kochen, BBQ bzw. Food & Lebensmittel

Wer wir sind

• Erfahrenes und super eingespieltes Team
• Unternehmen auf Expansionskurs
• Familiäre Stimmung
• Spannende Marken und Produkte: DRY AGER, Landig, Lava
• Stark am Markt: Teils Markt/- bzw. Technologieführer
• Wir legen Wert auf Qualität und Hochwertigkeit
• Nachhaltigkeit spielt bei uns nicht nur eine Rolle, sie ist uns absolut wichtig: Photovoltaik und Erdwärme – wir sind autark und leben Naturschutz

Unser Angebot

• Teilweise Remote-Arbeit möglich
• Beschäftigung in Teilzeit (12 – 16h / Woche) nach Absprache
• Attraktives Gehalt
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Jährliche Bonuszahlung
• Tankgutschein
• Jobrad möglich
• Wellpass
• Mitarbeiterrabatte
• Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis vor Ort am Firmenstandort
• Mitarbeiterevents
• Fachliche und persönliche Weiterbildung u.v.m.