Recruiter - Hospitality Talent Acquisition & Hiring

Andermatt Swiss Alps AG; Indiana (PA); Vor Ort; USD 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Andermatt Swiss Alps AG sucht einen Recruiting Manager, der für die Gewinnung von qualifizierten Kandidaten verantwortlich ist. Du wirst eng mit den Hiring Managern zusammenarbeiten und dafür sorgen, dass der Rekrutierungsprozess positiv verläuft.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung in der Hospitality-Branche.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder einem dynamischen Unternehmensumfeld.
• Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift (C1).

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidaten über verschiedene Sourcing-Kanäle.
• Durchführung von Erstgesprächen mit potenziell passenden Kandidaten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs.

Kenntnisse

Recruiting-Tools

Kommunikationsfähigkeit

Beziehungsaufbau

Verhandlungsgeschick

Genauigkeit

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

Recruiting-Plattformen

Jobbeschreibung

Andermatt Swiss Alps AG sucht einen Recruiting Manager, der für die Gewinnung von qualifizierten Kandidaten verantwortlich ist. Du wirst eng mit den Hiring Managern zusammenarbeiten und dafür sorgen, dass der Rekrutierungsprozess positiv verläuft.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung in der Hospitality-Branche.