Practicante / Asistente Junior de Recursos Humanos

Morris & Opazo: AWS Data & Analytic LATAM; United States; Remote; CLP 5,245,000 - 7,031,000; Full time

Job summary

Morris & Opazo: AWS Data & Analytic LATAM busca un Practicante / Asistente Junior de RRHH para apoyar procesos administrativos, reclutamiento y onboarding, con modalidad 100% remota desde Chile.

La oportunidad ofrece experiencia práctica en RRHH y participación en procesos reales con el área, con honorarios por boleta de honorarios de 550.000 CLP mensuales.

Qualifications

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
• Interés por desarrollarse en el área de Personas/RRHH.
• Manejo básico de Excel o Google Sheets.
• Buena comunicación y redacción.
• Organización, responsabilidad y capacidad de seguimiento.
• Proactividad, compromiso y muchas ganas de aprender.

Responsibilities

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección.
• Publicar ofertas, revisar CV y coordinar entrevistas.
• Apoyar procesos de onboarding y offboarding.
• Mantener actualizada la documentación e información de trabajadores.
• Realizar seguimiento de contratos, anexos, permisos y vacaciones.
• Apoyar la gestión de boletas, bonos y reembolsos.
• Mantener actualizadas planillas y matrices de RRHH.
• Apoyar la preparación de cartas oferta y documentación laboral.
• Realizar seguimiento de solicitudes y pendientes con trabajadores y jefaturas.
• Apoyar reportes y distintas tareas administrativas del área.

Skills

Excel

Buena comunicación

Redacción

Organización

Proactividad

Education

RRHH/Administración/Psicología

Tools

Google Sheets

Job description

Empresa del rubro de tecnología y servicios TI busca incorporar a un/a Practicante / Asistente Junior de Recursos Humanos, quien tendrá la oportunidad de apoyar distintas áreas de RRHH y adquirir experiencia en procesos administrativos, selección y gestión de personas.

Apoyar procesos de reclutamiento y selección.

Publicar ofertas, revisar CV y coordinar entrevistas.

Apoyar procesos de onboarding y offboarding.

Mantener actualizada la documentación e información de trabajadores.

Realizar seguimiento de contratos, anexos, permisos y vacaciones.

Apoyar la gestión de boletas, bonos y reembolsos.

Mantener actualizadas planillas y matrices de RRHH.

Apoyar la preparación de cartas oferta y documentación laboral.

Realizar seguimiento de solicitudes y pendientes con trabajadores y jefaturas.

Apoyar reportes y distintas tareas administrativas del área.

Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.

Interés por desarrollarse en el área de Personas/RRHH.

Manejo básico de Excel o Google Sheets.

Buena comunicación y redacción.

Organización, responsabilidad y capacidad de seguimiento.

Proactividad, compromiso y muchas ganas de aprender.

Modalidad 100% remota.

Honorarios boleta de honorarios.:550.000

Oportunidad de adquirir experiencia práctica en distintos procesos de RRHH.

Participación en procesos reales y aprendizaje directo con el área.