Personalleiter (m/w/d)

Elektrobau Bellinger GmbH; Germany (OH); On-site; USD 58,568 - 81,995; Full time

Benefits offered by this job

30 + 2 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Weihnachtsgeld

Fachspezifische Weiterbildungen

Rabatte für Shopping und Entertainment

Job summary

Die Elektrobau Bellinger GmbH, ansässig in den USA, Ohio und Deutschland, sucht eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die bereit ist, alle operativen Aufgaben mit Herz und Verstand zu übernehmen. Zu den Tätigkeiten gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege von Personalstammdaten sowie die Verantwortung für die Lohnabrechnung.

Die ideale Kandidat:in bringt mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit und zeigt hohe Eigenmotivation sowie ein strukturiertes Arbeiten. Es werden attraktive Benefits wie ein unbefristeter Vertrag, 30 + 2 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge geboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen.
• Strukturiertes Arbeiten und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung.

Responsibilities

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten.
• Verantwortung für Personaladministration und Lohnabrechnung.

Skills

Erfahrung im operativen Personalwesen

Hohe Eigenmotivation

Kommunikative Persönlichkeit

Organisationstalent

Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket

Kenntnisse in HR-Software

Job description

Deine Stelle

Für unseren Personalbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, anzupacken und alle operativen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit Herz und Verstand zu übernehmen – und die gemeinsam mit uns wachsen will.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc.
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Organisation von Ein- und Austritten
• Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten
• Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen von Ermahnung bis Kündigung
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und internen Strukturen, insbesondere unserer Personalmanagement-software Personio
• Übernahme von HR-Projekten
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
• Reporting von HR-Kennzahlen
• Verantwortung für die Bereiche Personal-administration und Lohnabrechnung

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsgefühl und Hands-on-Mentalität
• Vielseitiges Interesse an Menschen und Personalthemen
• Strukturiertes Arbeiten, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie Vertrauenswürdigkeit
• Du bist ein Organisationstalent und hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit HR-Software

Deine SCHLEICHER‑SPECIALS

• Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung
• Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber‑Zuschuss in Höhe von 20%
• Weihnachtsgeld, Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Gratis Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike‑Leasing und viele mehr

Kontakt

Benjamin Brähler
Leiter Unternehmensentwicklung & HR
[e-mail]
T06655/969694