Referent (m/w/i) Personalentwicklung

IMS GmbH; Germany (OH); On-site; USD 52,810 - 76,282; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding

Mobiles Arbeiten

Attraktive Bezahlung

Karriere & Weiterbildung

Gesundheit & Sport

Corporate Benefits Plattform

Übergangswohnung

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalentwicklung sucht einen Referenten (m/w/i) zur Verstärkung des HR-Teams. Die Position umfasst Aufgaben wie die Unterstützung bei der Entwicklung von Personalprojekten, die Durchführung von Trainings und das Bewerbermanagement. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, bringen Berufserfahrung mit und verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office sowie Deutsch und Englisch.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement erforderlich.
• Ausbildereignung nach AEVO ist erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Konzeption von internen und externen Trainings.
• Durchführung des Bewerbermanagements.
• Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten.

Skills

MS-Office Anwendungen

Deutsch

Englisch

Diskretion

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalmanagement

Ausbildereignung nach AEVO

Job description

Referent (m/w/i) Personalentwicklung

Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten und -programmen
• Konzeption und Organisation von internen und externen Trainings
• Durchführung des Bewerbermanagements
• Pflege der Seminarverwaltungsdatenbank und Statistiken
• Betreuung von Auszubildenden, Studenten, Praktikanten sowie zeitweise eingesetztem Personal
• Weiterentwicklung des Personalmarketing und Employer Branding
• Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/i), Kaufmann (m/w/i) für Büromanagement, Personalfachkaufmann (m/w/i) o. ä., oder ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
• Idealerweise Zusatzqualifikation in der Personalentwicklung
• Ein einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und PowerPoint
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Word und Schrift
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Strukturiertes Onboarding: Patensystem, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Arbeitszeitgestaltung: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere & Weiterbildung: IMS-Academy, E-Learning-Plattform, hausinterne Englischkurse
• Gesundheit & Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike Leasing, externe Mitarbeiterunterstützung
• Rundum versorgt: Corporate Benefits Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos, Grillhütte
• IMS-Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit, betriebliche Krankenversicherung