.Net Developer + DevOps

Doblemente; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un/a Desarrollador/a .NET apasionado por la tecnología y con interés en DevOps. En este rol, serás crucial en la evolución de un software de reservas que transforma la experiencia del viajero. Trabajarás en un entorno colaborativo, enfrentando desafíos técnicos y aportando soluciones creativas. Con un enfoque en la automatización y la mejora continua, tendrás la oportunidad de influir en el desarrollo de un producto clave para el sector turístico. Si te entusiasma la idea de contribuir a una revolución tecnológica y cultural, esta es tu oportunidad.

Benefits

Presupuesto para formación

Oficina pet-friendly

Sesiones de coaching y/o terapia

Dinámicas y eventos de teambuilding

Posibilidad de elegir equipo

Horario flexible

Jornada intensiva los viernes

Jornada intensiva de verano

Qualifications

• Experiencia en desarrollo de software, especialmente con .NET y DevOps.
• Capacidad para refactorizar código y enfrentar retos tecnológicos.

Responsibilities

• Desarrollar y mejorar funcionalidades en un sistema de reservas.
• Implementar y optimizar pipelines de CI/CD y gestionar infraestructura cloud.

Skills

Microsoft .NET 4.0 o superior

DevOps

C#

VB.NET

SQL Server

Git

Angular v8 o superior

API’s REST/SOAP

Automatización de pruebas

Refactorización de código legacy

Education

Experiencia en desarrollo de software

Tools

Microsoft Visual Studio (2019 o superior)

Azure DevOps

GitHub

Grafana

SonarQube

Job description

Será lo único que tendrás que pensar si utilizas el software de sistemas de reservas online para el sector turístico que desarrolla Doblemente. Tras más de 20 años poniéndonos la vida fácil a la hora de viajar y disfrutar de nuestro tiempo de ocio, se enfrentan al reto de cambiar cultural y técnicamente, adaptándose a un nuevo modelo de trabajo, enfocado en producto, y siendo punteros en tecnología.

Para esta odisea buscan un/a .Net developers con algo de experiencia en el área de DevOps que quiera dar el salto hacia esta área, ¿aceptas el desafío?

En Doblemente han creado Dispongo, un software de reservas que es un verdadero “todo en uno” para agencias de viajes online, estaciones de esquí, turoperadores y operadores turísticos. Con Dispongo, gestionar el inventario, tarifas, canales de venta y facturación es tan fácil como preparar la maleta para tu próxima aventura. Además, la herramienta permite cargar productos, conectarse con proveedores vía API y venderlos por web, API o back-office.

️Tu misión será clave en esta revolución

Como Desarrollador/a .NET con conocimientos en DevOps, serás un pilar fundamental en la evolución del ecosistema de Dispongo. No solo desarrollarás nuevas funcionalidades, sino que también optimizarás las ya existentes, asegurando que todo funcione con la fluidez de un check-in sin colas.

️ Construyendo el futuro del viaje: Desarrollarás y mejorarás funcionalidades en un sistema de reservas que gestiona miles de experiencias. Cada línea de código que escribas hará que el proceso sea más eficiente y placentero para los usuarios.

Superando desafíos con tu tripulación: No estarás solo/a. Junto a un equipo unido, enfrentarás problemas técnicos y encontrarás soluciones que mantendrán todo en marcha.

️ Orquestando despliegues sin turbulencias: Implementarás y optimizarás pipelines de CI/CD, asegurando que cada nueva funcionalidad se despliegue con la precisión de un fast track en el aeropuerto.

️ Asegurando un cielo despejado en la nube: Gestionarás y mejorarás la infraestructura cloud, garantizando que sea escalable, segura y siempre disponible para los viajeros digitales.

Innovando en cada paso del camino: Tu creatividad será clave. Aportarás ideas frescas y soluciones innovadoras para mejorar continuamente el producto y hacer que cada experiencia de usuario sea aún mejor.

En resumen, tu misión será hacer que la tecnología de Dispongo funcione con la fluidez de un check-in sin colas, asegurando que cada viajero disfrute su trayecto sin preocupaciones.

El cambio que están viviendo no es solo un avance técnico, es una auténtica revolución dentro de Doblemente. Así que, si te gusta la idea de trabajar en un ambiente donde la colaboración es clave y cada mejora impacta en la experiencia de miles de viajeros, ¡bienvenido a bordo!

Tu primer día

En 1 mes

Habrás completado tu onboarding, junto con el equipo de producto, incluyendo reuniones con los diferentes equipos internos, para que los conozcas desde dentro y empieces a conocer como funciona Doblemente.

Empezarás a familiarizarte con los procesos y las distintas herramientas y servicios que usan para gestionarlos.

Conocerás a cada integrante del equipo de IT & Producto y su experiencia.

Tomarás contacto con el software que desarrolla Doblemente, llamado Dispongo. Así, empezarás a conocer la plataforma y el tipo de negocio específico que es el turismo. Ojo, es todo un mundo. Fascinante.

Serás uno/a más del equipo.

Colaborar con el equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestro producto.

Colaborar en la resolución de problemas técnicos y proponer soluciones efectivas.

Mantener un alto estándar de calidad en el código y seguir las mejores prácticas de desarrollo.

Implementar y gestionar pipelines de CI/CD para asegurar la automatización del despliegue de aplicaciones.

Gestión y optimización de la infraestructura, asegurando escalabilidad, disponibilidad y seguridad.

¿Quieres saber más del “intringulis” y de algunos retos que ya están esperándote?

El equipo programa con Microsoft .NET 4.8, .NET WinForms, ASP. NET WebForms y Angular V8. La Base de datos es SQL Server, pero también utilizan BBDD no relacionales para cache (REDIS). Como se integran mucho con terceros, trabajan con APIs REST/SOAP. Tienen un control de versiones con GIT.

Tienen Azure, pero es todo manual. Como ves. Está todo por hacer y esperan que les ayudes al camino de la automatización.

Están dando el salto a ser una empresa enfocada en su producto, por lo que afrontaréis juntos el cambio tecnológico y cultural: quieren nuevas ideas y mejoras para sumar en el proceso de cambio.

Cuidarás y mejorarás el producto, con recursos y apoyo de la nueva CTO, y el resto del equipo de IT.

Su mantra es “We build it, we own it, we love it”. Quieren que sientas el producto como tuyo y que ayudes a mejorarlo, escalarlo y llevarlo a tecnologías modernas.

Siguen la metodología scrum y están modificando todos los procesos de IT para trabajar mejor, con un enfoque de calidad y siempre atendiendo a la documentación.

Trabajan en equipo, tienen una gran predisposición a la mejora continua, y empatía y enfoque hacia el cliente y hacia el equipo. Son expertos en lo que hacen, y están abiertos a proponer nuevas formas de hacer las cosas, y nuevas ideas. Están deseando escuchar las tuyas.

Tienen un horario flexible, casi todo el equipo trabaja de 8:00 a 17:30, descansando una hora para comer, de lunes a jueves. Pero si eres de los que no te gusta madrugar y prefieres conectarte más tarde, podrás dar los buenos días hasta las 10:00.

Los viernes tienen jornada intensiva de 8:00 a 14:00. ¡¡Así alargan el fin de semana!!

Y en verano también existe la opción de disfrutar de una jornada intensiva de mañana, adaptando el horario del resto del año.

Día laborable

Vacaciones

Vacaciones

23 días

Jornada laboral

Turno continuo

En verano

¡Desde donde quieras!

Esta posición es 100% remota, por lo que mientras te asegures que tienes buena conexión, podrás trabajar desde la montaña palentina o la playa de Santander.

Tienen sus oficinas en Alcoy, si vives en Alicante y eres de los que prefieres ir a la oficina, o trabajar con un modelo híbrido, también podrás hacerlo. ¡Tú eliges!

Como quieren que te empapes del producto, y te sientas parte del equipo desde el primer día, invierten su tiempo en formarte en un Onboarding inicial, donde te pedirán que acudas a sus oficinas, para formarte de todo lo necesario, por supuesto con todos los gastos pagados. Y a un paso de la playa.

Ahora mismo son 18 personas: se dividen en el Departamento de Operaciones y Clientes, el Financiero y el de IT & Producto. Aquí se dividen en equipos de productos, formados por el Product Owner, los developers y la QA.

Necesitan un/a .Net developer que haya tenido ya algo de experiencia en el área DevOps, y quiera dar el salto hacia esa área.

Ya han hecho la lista de requisitos que han de ir en tu maleta ️. Lo que no puede faltar es:

Experiencia con Microsoft .NET 4.0 o superior (VB.NET o C#). Conocimientos en Microsoft SQL Server y experiencia en bases de datos. Dominio de Microsoft Visual Studio (2019 o superior).

Capacidad para refactorizar código legacy y enfrentar retos tecnológicos. Y experiencia en migración de monolitos a microservicios.

Conocimientos en DevOps, incluyendo:

• Experiencia en Git y plataformas como GitHub o Azure DevOps. Gestión de ramas y flujos de trabajo basados en Git.
• Implementación y administración de pipelines CI/CD en Azure DevOps o similares.
• Automatización de pruebas, despliegue y entrega de software.

Les quedarás boquiabiertos si además tienes:

• Experiencia en Angular v8 o superior, incluyendo gestión de Webpack y TypeScript.
• Conocimientos en API’s REST/SOAP. Experiencia con XML y JSON. Experiencia avanzada con Microsoft SQL Server (T-SQL, optimización de consultas, planes de ejecución).
• Familiaridad con herramientas de monitoreo como Azure Monitor, Grafana, ELK, etc.
• Conocimientos de herramientas de control de calidad y análisis de código como SonarQube.
• Experiencia en entornos de alta concurrencia.
• Visión y enfoque orientado al producto.
• Capacidad para liderar cambios tecnológicos y guiar al equipo en la actualización a versiones recientes de .NET.

Trabajo remoto 100%, con la posibilidad de acudir a la oficina de Alcoy cuando quieras.

️ 23 días de vacaciones

Equipo necesario para trabajar

Posibilidad de horario de verano, jornada intensiva de mañana y viernes también.

Beneficios

Presupuesto para formación

Oficina pet-friendly

Sesiones de coaching y/o terapia

Dinámicas y eventos de teambuilding

Posibilidad de elegir equipo

NO, por temas administrativos, solo podrán aplicar personas que residan en España.

Son ágiles. Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases:

Alguna vez organizan algún encuentro presencial (ej. un teambuildings o una cena de empresa), pero ir es 100% opcional y todo coste asociado correrá por cuenta de Doblemente.