Менеджер по подбору персонала

Сергеева Анастасия Викторовна; United States; Remote; USD 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Полностью удаленная работа

Обучение современным инструментам

Наставничество руководителя агентства

Карьерный рост до ведущего рекрутера

Дружный коллектив

Job summary

Кадровое агентство «Карьерный консультант» на рынке более 18 лет помогает компаниям находить сильных специалистов и кандидатам работу, которая меняет жизнь к лучшему. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который хочет развиваться в одной из самых востребованных профессий.

Вы будете искать кандидатов через площадки по поиску персонала, проводить телефонные и онлайн-интервью, представлять кандидатов заказчикам и сопровождать их до выхода на работу.

Qualifications

• Умение находить общий язык с людьми.
• Ответственно относиться к работе.
• Готовность работать удаленно.
• Умение быстро учиться и осваивать новые инструменты.
• Желание развиваться в HR и рекрутинге.
• Опыт подбора персонала будет преимуществом, но не обязателен.

Responsibilities

• Искать кандидатов через площадки по поиску персонала, профессиональные сообщества и другие современные источники.
• Проводить телефонные и онлайн-интервью.
• Представлять кандидатов заказчикам, проводить финальные интервью.
• Заполнять ежедневные/еженедельные отчеты, приходить на планерки онлайн.
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
• Работать с интересными вакансиями: специалисты, руководители среднего и высшего звена.
• Вести базу кандидатов и CRM.

Skills

Коммуникабельность

Ответственность

Удаленная работа

Быстро обучаемый

HR‑навыки

Поиск кандидатов

Tools

CRM

Job description

Описание:

Мы кадровое агентство «Карьерный консультант», которое уже более 18 лет помогает компаниям находить сильных специалистов, а кандидатам работу, которая меняет жизнь к лучшему. За это время мы успешно закрыли более 6 300 вакансий для компаний из разных отраслей. Среди наших клиентов федеральные компании, собственники бизнеса и известные предприниматели. Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, который хочет развиваться в одной из самых востребованных профессий.

Задачи:

• Искать кандидатов через площадки по поиску персонала, профессиональные сообщества и другие современные источники.


• Проводить телефонные и онлайн-интервью.


• Представлять кандидатов заказчикам, проводить финальные интервью.


• Заполнять ежедневные/еженедельные отчеты, приходить на планерки онлайн.


• Сопровождать кандидатов до выхода на работу.


• Работать с интересными вакансиями: специалисты, руководители среднего и высшего звена.


• Вести базу кандидатов и CRM.

Требования:

• Любит общаться с людьми и умеет находить общий язык.


• Ответственно относится к своей работе.


• Умеет работать самостоятельно удаленно.


• Готов быстро учиться и осваивать новые инструменты.


• Хочет развиваться в HR и рекрутинге.


• Не ограничивается поиском только на HH и умеет мыслить шире.


• Будет плюсом: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но не является обязательным

Условия:

• Доход от 50 000 до 80 000 ₽ (фикс + бонусы за результат)


• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек


• Полностью удаленную работу можно работать из любого города


• График 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени


• Бесплатное обучение современным технологиям поиска и оценки кандидатов


• Наставничество от руководителя агентства с 18-летним опытом


• Возможность карьерного роста до ведущего рекрутера или проектного менеджера


• Дружную команду, поддержку и комфортную рабочую атмосферу