Рекрутер

РТА Холдинг; United States; Remote; USD 9,600 - 15,000; Full time

Job summary

РТA Холдинг ищет рекрутера с опытом от 1 года, который самостоятельно ведет вакансии, активно ищет кандидатов и доводит подбор до выхода сотрудника. Работа полностью удаленная, график 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.

Оплата по сдельной системе за каждого вышедшего кандидата, средний доход рекрутера — 70 000–110 000 ₽. Постоянный поток вакансий и возможность профессионального роста внутри агентства.

Qualifications

• Опыт подбора персонала от 1 года.
• Умение самостоятельно вести вакансии.
• Уверенное проведение телефонных и онлайн-интервью.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.

Responsibilities

• Вести вакансии полного цикла — от заявки до выхода кандидата.
• Разбирать профиль позиции и требования заказчика.
• Составлять и размещать вакансии.
• Искать кандидатов на hh.ru, Авито, Работа.ру, Telegram, VK и других площадках.
• Работать с базами резюме и прямым поиском.
• Проводить первичные телефонные и онлайн-интервью.
• Оценивать опыт, мотивацию и соответствие требованиям.
• Презентовать вакансию заказчику и приглашать кандидатов.

Skills

Опыт подбора персонала

Самостоятельное ведение вакансий

Поиск кандидатов

Первичные интервью

Письменная речь

Устная речь

Работа с несколькими вакансиями

Ответственность

Job description

Описание

Мы — рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям находить сотрудников в разных направлениях: от массового и линейного персонала до офисных и экспертных позиций. Сейчас расширяем команду и ищем рекрутера с опытом от 1 года, который умеет самостоятельно вести вакансии, активно искать кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника.

Задачи

• вести вакансии полного цикла — от получения заявки до выхода кандидата
• разбирать профиль позиции и требования заказчика
• составлять и размещать вакансии
• самостоятельно искать кандидатов на hh.ru, Авито, Работа.ру, Telegram, VK и других площадках
• работать с базами резюме и использовать прямой поиск
• проводить первичные телефонные и онлайн-интервью
• оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям
• презентовать вакансию и заинтересовывать подходящих кандидатов
• готовить краткие резюме/выжимки по кандидатам для заказчика
• сопровождать кандидатов по всем этапам отбора
• вести статусы и рабочую базу по вакансиям
• поддерживать коммуникацию с менеджером по вакансии и оперативно давать обратную связь по рынку

Требования

• опыт в подборе персонала от 1 года +
• опыт самостоятельного ведения вакансий
• понимание разных источников поиска кандидатов
• умение не только работать с входящими откликами, но и самостоятельно искать кандидатов
• уверенное проведение первичных интервью
• грамотная письменная и устная речь
• умение работать одновременно с несколькими вакансиями
• самостоятельность, ответственность и ориентация на результат

Будет плюсом: опыт работы в рекрутинговом агентстве и закрытия разноплановых вакансий

Условия

• полностью удалённая работа
• график 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени
• сдельная система оплаты: фиксированная сумма за каждого вышедшего кандидата
• средний доход рекрутера — 70 000–110 000 ₽
• постоянный поток вакансий
• понятная система работы и поддержка руководителя
• возможность работать с разными направлениями подборан>
• профессиональный рост внутри агентства