Media Supervisor, Strategy and Communications

Havas Media Group Spain SAU; Dallas (TX); On-site; USD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique de communication recherche un Media Supervisor pour diriger l'exécution des plans média stratégiques. Vous favoriserez l'alignement avec les objectifs des clients tout en gérant et en analysant des campagnes sur divers canaux. Si vous êtes passionné par le marketing et possédez un leadership avéré, rejoignez-nous chez Havas Edge pour un environnement collaboratif et innovant.

Benefits

Salaires compétitifs

Package d'avantages complet

Contribution 401(k)

Environnement inclusif

Qualifications

• Expérience en leadership et capacité à gérer des responsabilités.
• Bonne connaissance du marketing et de la publicité.
• Compétences analytiques et esprit critique.

Responsibilities

• Superviser l'exécution des plans média cross-canal.
• Collaborer avec le groupe sur les opérations média quotidiennes.
• Créer et présenter des plans média détaillés aux clients.

Skills

Leadership

Analyse

Résolution de problèmes

Communication

Gestion du temps

Tools

Microsoft Office

Nielsen Media Impact

AdSphere

MRI-Simmons

Job description

Media Supervisor, Strategy and Communications

Postuler

Type de contrat : CDI

Lieu : Dallas - 15305 Dallas Parkway (sur site)

Publié il y a 4 jours

Agence : Havas Edge

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Media Supervisor pour superviser l'exécution des plans média cross-canal. Ce rôle garantit l'alignement avec les objectifs stratégiques de nos clients tout en restant à la pointe des tendances du secteur. En tant que membre du groupe stratégie, vous dirigerez l'équipe dans la planification, l'analyse et l'exécution méticuleuses pour répondre et dépasser les attentes des clients.

Responsabilités clés :

• Développer et approfondir la compréhension des activités des clients pour identifier efficacement les enjeux clés et les parcours consommateurs.
• Collaborer activement avec le groupe pour gérer les opérations quotidiennes sur divers médias : vidéo, digital, audio, print et OOH.
• Créer et présenter des plans média cross-canal aux clients, en détaillant KPIs, budgets et objectifs stratégiques.
• Veiller à ce que les stratégies média soient bien reflétées sur tous les canaux et superviser leur mise en œuvre.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
• Maintenir des normes strictes de contrôle qualité pour assurer une exécution précise et efficace des projets.
• Utiliser les données concurrentielles et les insights du marché pour affiner les stratégies média et réussir les campagnes.
• Évaluer régulièrement la performance des médias pour assurer leur alignement avec les objectifs initiaux.

Profil recherché :

• Leadership avéré, capacité à prendre des initiatives et à gérer des responsabilités croissantes.
• Bonne connaissance des principes du marketing et de la publicité, notamment la planification intégrée et cross-canal.
• Compétences analytiques fortes, esprit critique et capacité à résoudre des problèmes.
• Maîtrise de Microsoft Office et familiarité avec des outils média comme Nielsen Media Impact, AdSphere, MRI-Simmons.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à gérer des délais serrés et plusieurs projets simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Havas Edge, nous valorisons la diversité d'idées pour stimuler l'innovation et l'excellence. Nous offrons des salaires compétitifs, un package d'avantages complet, une contribution 401(k), et plus encore. Rejoignez notre équipe dynamique où vos compétences sont appréciées et votre développement professionnel soutenu.

Havas Edge est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou statut de vétéran protégé. Aucune discrimination ne sera tolérée à l'encontre des personnes en situation de handicap.