Manager für User Acquisition (Meta & SnapChat)

Ruby Labs Ltd; United States; Remote; USD 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeitsumfeld

Unbegrenzter bezahlter Urlaub

Bezahlte gesetzliche Feiertage

MacBook bereitgestellt

Flexible Vereinbarung für freie Arbeit

Job summary

Ruby Labs Ltd in CET-Zeitzone sucht eine:n Manager:in für User Acquisition, der/die tägliche Growth-Marketing-Aktivitäten auf Meta und Snapchat verantwortet. Du betreibst Werbekonten, betreust Funnels, setzt Strategien um und optimierst Kampagnen, analysierst Ergebnisse und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der KPIs.

Du arbeitest eng mit Creatives zusammen, überwachst Budgets, Regionen und Zielgruppen, führst kreative Tests durch und formulierst klare UA-Prozesse.

Qualifications

• 2+ Jahre Praxis in User Acquisition/Performance Marketing
• Nachweisliche Erfolge bei Verwaltung/Skalierung bezahlter Akquisekampagnen
• Erfahrung mit B2C-Abonnementprodukten
• Verständnis wichtiger KPIs wie eCPA, ROAS, CPM
• Erfahrung mit weltweiten Kampagnen-Targeting, Budgetverwaltung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Performance-Reports
• Hohe eigenständige Arbeitsweise, schnelle Problemlösungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams

Responsibilities

• Kampagnen auf Meta & Snapchat starten und optimieren über mehrere Funnels
• Creative-Sets integrieren und Anzeigengruppen mit Geboten/Budgets optimieren
• Creatives testen, Meta/SnapChat-Assets anpassen und Trends identifizieren
• Performance-Tests auswerten, Gewinner identifizieren und skalieren
• Kohortenanalysen durchführen und Geschlechter/Alter/Interessen segmentieren
• Täglich stündliche Überwachung von Budget, Zielgruppensegmenten und Platzierungen

Skills

User Acquisition

Performance Marketing

B2C-Abonnementprodukte

Performance-Kennzahlen

weltweite Kampagnen

Analytische Fähigkeiten

Problem-Lösung

Selbstmotivation

Team-Kommunikation

Job description

Über uns

Ruby Labs ist ein führendes Technologieunternehmen, das innovative Verbraucherprodukte entwickelt und betreibt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Unterhaltung. Unsere innovativen Teams gestalten die Zukunft verbraucherorientierter Produkte, und wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, die sich uns anschließen möchten. Erfahre mehr über unsere Geschichte: https://rubylabs.com/about-us/

Über die Rolle

Wir suchen eine:n Manager:in für User Acquisition, die oder der sich an den täglichen Growth-Marketing-Aktivitäten und Abläufen auf Meta & SnapChat beteiligt. Die ideale Person ist selbstmotiviert und eigenständig, möchte sich weiterentwickeln und dazulernen, kann sich schnell an Veränderungen anpassen und lernt schnell.

Du arbeitest täglich direkt in Werbekonten und betreust verschiedene Funnels. Auf Grundlage von Strategie und Planung startest und optimierst du Kampagnen, analysierst ihre Performance und setzt geeignete Änderungen um, die zur Verbesserung der Kennzahlen beitragen.

Ergebnisse, Effizienz und ROI sind die wichtigsten Erfolgsmaßstäbe. Wenn du gerne Budgets und Regionen verwaltest und messbares Wachstum vorantreibst, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.

Hauptaufgaben

• Verkaufs-Kampagnen auf Meta & SnapChat umsetzen und optimieren, über mehrere Funnels hinweg, einschließlich weltweiter und eigenständiger Segmente
• Dafür sorgen, dass passende Creative-Sets in die Kampagnen integriert werden, und Anzeigengruppen mit geeigneten Geboten, Budgets und Anzeigenkombinationen optimieren
• Die volle Kontrolle und Verantwortung für das Testen von Creatives übernehmen, die für SnapChat erstellt wurden, und auch Creatives von Meta anpassen; Anzeigen-Performance analysieren, Reportings erstellen und wichtige Trends und Erkenntnisse identifizieren
• Die Ergebnisse der Creative-Tests eingehend analysieren, Gewinner identifizieren und sie einzeln in neuen und bestehenden Kampagnen für die Optimierung einsetzen
• Die Performance von Kohorten analysieren und gezielte Kampagnen für Geschlechter, Alterssegmente und Interessen erstellen
• Die Performance täglich und stündlich kontinuierlich überwachen und hinsichtlich Budgets, Zielgruppen, Platzierungen, Creatives und Geboten optimieren
• Klare UA-Prozesse sicherstellen, indem du vorgegebene Strategien befolgst und tägliche Aufgaben ausführst, darunter Kampagnenstarts, Creative-Wechsel und Funnel-Wechsel
• Kampagnen für benutzerdefinierte und Lookalike-Zielgruppen entwickeln und interessenbasierte Kampagnen erstellen
• Eng mit Creative Manager:innen zusammenarbeiten, um Creative-Ideen zu entwickeln, zu testen und weiterzuentwickeln, und anhand von Performance-Daten besonders erfolgreiche Konzepte identifizieren und skalieren
• Eine disziplinierte Umsetzung bei Kontostruktur, Test-Frameworks, Skalierungslogik und Performance-Monitoring sicherstellen

Qualifikationen

• 2+ Jahre praktische Erfahrung in User Acquisition / Performance Marketing sowie nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Skalierung bezahlter Akquisekampagnen
• Erfahrung mit B2C-Abonnementprodukten
• Verständnis wichtiger Performance-Kennzahlen, darunter eCPA, ROAS, CPM
• Erfahrung mit der Verwaltung weltweiter Kampagnen und fundierte Kenntnisse von Targeting-Optionen, Platzierungen, Zielgruppensegmentierung und Budgetverwaltung
• Performanceorientierung: Du bist motiviert, die CPA- und ROI-Ziele zu erreichen und die Performance effizient zu skalieren
• Analytische Fähigkeiten, um Performance-Reports auszuwerten und Kampagnen nach Region, Alter, Geschlecht und Zielgruppensegmenten zu strukturieren
• Fähigkeit, Performance-Probleme innerhalb kurzer Zeit zu erkennen, darauf zu reagieren und sie zu beheben
• Selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen, schnelle Problemlösungsfähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

Standort

Ruby Labs arbeitet in der Zeitzone CET (Mitteleuropäische Zeit). Bewerbungen aus allen Ländern sind willkommen, sofern du dich ungefähr innerhalb von ± 4 Stunden zur CET-Zeitzone befindest. So wird eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeiten ermöglicht.

Vorteile

Entdecke die Vorteile, Teil unseres dynamischen Teams zu sein! Wir bieten:

• Remote-Arbeitsumfeld: Genieße die Freiheit, jederzeit und von überall aus zu arbeiten, und profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub: Nimm dir unbegrenzt bezahlte freie Tage, um neue Kraft zu tanken und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen, ohne die Tage zählen zu müssen.
• Bezahlte gesetzliche Feiertage: Feiere und erhole dich an gesetzlichen Feiertagen mit bezahlter Freizeit.
• Von Ruby Labs bereitgestelltes MacBook: Profitiere von effizientem Arbeiten mit hochwertigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt werden, die eines benötigen.
• Flexible Vereinbarung für freie Mitarbeit: Profitiere von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Nutze steuerliche Vorteile und Networking-Möglichkeiten, profitiere von geringeren Beschäftigungsverpflichtungen und genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten. Hier erfährst du mehr: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt

Werde Teil unseres schnell wachsenden Teams und nutze diese hervorragende Gelegenheit für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!

Ablauf des Bewerbungsgesprächs

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir sie sorgfältig. Das dauert normalerweise 3 bis 5 Tage, kann aufgrund des Bewerbungsaufkommens gelegentlich aber auch länger dauern. Wenn wir eine mögliche Übereinstimmung sehen, geht es mit den folgenden Schritten weiter:

• Erstgespräch mit Recruiting (40 Minuten)
• Fachliches Vorstellungsgespräch (45 Minuten)
• Abschließendes Vorstellungsgespräch (30 Minuten)

Das Leben bei Ruby Labs

Bei Ruby Labs arbeiten wir schnell, setzen uns hohe Ziele und erwarten dasselbe von unserem Team. Wir wollen keine kleinen Brötchen backen, sondern aufbauen, wachsen und erfolgreich sein. Deshalb suchen wir Menschen mit Ehrgeiz und Antrieb, die jeden Tag ihr Bestes geben möchten.

Hier sind Menschen richtig, die auch unter Druck aufblühen, Herausforderungen annehmen und in jedem Hindernis eine Chance sehen. Wenn du viel erreichen möchtest, von deiner Wirkung angetrieben wirst und dich im Tempo deiner eigenen Ambitionen weiterentwickeln willst, bietet Ruby Labs dir die Möglichkeit, das umzusetzen.

Hier wird Einsatz belohnt. Wir schätzen Menschen, die sich voll einbringen und Ergebnisse erzielen, und schaffen Raum für alle, die mehr wollen: mehr Verantwortung, mehr Entwicklung und mehr Erfolg.

#LI-Remote