Leiter Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

WITRON Logistik + Informatik GmbH; United States; Remote; USD 67,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Gewinnbeteiligung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mittagsverpflegung und Gesundheitsvors

Job summary

WITRON Service GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting und Employer Branding, die ein Team führt, Strategien für Talentgewinnung entwickelt und eng mit Geschäftsführungen zusammenarbeitet.

Sie beraten Führungskräfte, steuern externe Partner und setzen Kennzahlen zur Optimierung von Recruiting-Prozessen um. Einbindung in internationale Projekte gehört dazu, mit Fokus auf Parkstein-Standort und moderne Personalgewinnungsmethoden.

Qualifications

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Employer Branding, usw) und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil.

Responsibilities

• Führen und Entwickeln unser Recruiting- und Employer-Branding-Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe
• Beratung unserer Führungskräfte partnerschaftlich in allen Fragen der Personalgewinnung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf anspruchsvollen Schlüsselpositionen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personaldienstleistern, Hochschulen, Agenturen und weiteren Recruiting-Partnern
• Beobachtung von Entwicklungen am Arbeitsmarkt, prüfen neuer Technologien, Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Recruiting-Lösungen, um diese mit geeigneten Ansätzen in die Praxis zu überführen
• Förderung eines engen Austausches mit unseren internationalen Kollegen sowie schaffen geeigneter Richtlinien für die Zusammenarbeit

Skills

Recruiting

Employer Branding

SAP SuccessFactors

Teamführung

Job description

WITRON Service GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting und Employer Branding, die ein Team führt, Strategien für Talentgewinnung entwickelt und eng mit Geschäftsführungen zusammenarbeitet.

Sie beraten Führungskräfte, steuern externe Partner und setzen Kennzahlen zur Optimierung von Recruiting-Prozessen um. Einbindung in internationale Projekte gehört dazu, mit Fokus auf Parkstein-Standort und moderne Personalgewinnungsmethoden.