Teamleiter Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

WITRON Logistik + Informatik GmbH; United States; On-site; USD 67,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Gewinnbeteiligung

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mittagsverpflegung und Gesundheitsvors

Job summary

WITRON Service GmbH & Co. KG sucht eine erfahrene Fachkraft im Recruiting und Employer Branding, die ein Team führt, Strategien für Talentgewinnung entwickelt und eng mit Geschäftsführungen zusammenarbeitet.

Sie beraten Führungskräfte, steuern externe Partner und setzen Kennzahlen zur Optimierung von Recruiting-Prozessen um. Einbindung in internationale Projekte gehört dazu, mit Fokus auf Parkstein-Standort und moderne Personalgewinnungsmethoden.

Qualifications

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Employer Branding, usw) und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil.

Responsibilities

• Führen und Entwickeln unser Recruiting- und Employer-Branding-Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe
• Beratung unserer Führungskräfte partnerschaftlich in allen Fragen der Personalgewinnung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf anspruchsvollen Schlüsselpositionen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personaldienstleistern, Hochschulen, Agenturen und weiteren Recruiting-Partnern
• Beobachtung von Entwicklungen am Arbeitsmarkt, prüfen neuer Technologien, Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Recruiting-Lösungen, um diese mit geeigneten Ansätzen in die Praxis zu überführen
• Förderung eines engen Austausches mit unseren internationalen Kollegen sowie schaffen geeigneter Richtlinien für die Zusammenarbeit

Skills

Recruiting

Employer Branding

SAP SuccessFactors

Teamführung

Job description

Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.

• Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
• Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Führen und Entwickeln unser Recruiting- und Employer-Branding-Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe
• Beratung unserer Führungskräfte partnerschaftlich in allen Fragen der Personalgewinnung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf anspruchsvollen Schlüsselpositionen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personaldienstleistern, Hochschulen, Agenturen und weiteren Recruiting-Partnern
• Beobachtung von Entwicklungen am Arbeitsmarkt, prüfen neuer Technologien, Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Recruiting-Lösungen, um diese mit geeigneten Ansätzen in die Praxis zu überführen
• Förderung eines engen Austausches mit unseren internationalen Kollegen sowie schaffen geeigneter Richtlinien für die Zusammenarbeit

Du passt gut zu uns mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Employer Branding, usw) und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting‑Tools. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil.
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken, gepaart mit einem guten Gespür für Trends im Arbeitsmarkt
• ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und souveränen Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Parkstein benefit

Special benefits in Parkstein

Support & Opportunity

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Montagen (m/w/d)