Leiter Personal (m/w/d)

SEH Engineering GmbH; Delaware; On-site; USD 123,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütungspaket

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiteraktienprogramm

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterkantine

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Firmen- und Teamevents

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zuschuss zum Jobticket

Fahrradleasing

Job summary

Stahlbau Engineering GmbH sucht am Standort Hannover eine/n Leiter Personal (m/w/d). Als Head of HR verantworten Sie die disziplinarische Führung der Personalabteilung, entwickeln HR-Strategien und Konzepte zur Mitarbeiterentwicklung und steuern zentrale HR-Prozesse.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in personalrelevanten Aufgaben.
• Hohes Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung als Shared-Service Center für gruppenweit ca. 300 Mitarbeitende.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung.
• Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse und Beratung der Geschäftsführung.
• Personalcontrolling und -reporting intern und zur Muttergesellschaft.

Skills

Englischkenntnisse

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office-Programme

Job description

Einleitung

Wir sind ein international tätiges Engineering Unternehmen im Stahlbau mit ca. 300 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem derzeitigen Jahresumsatz von 180 Mio. €.

Wir gehören zum französischen EIFFAGE-Konzern, einem der größten Baukonzerne Europas mit über 87.000 Mitarbeitern weltweit, 100.000 realisierten Projekten und einem Gesamtumsatz von rund 25,3 Milliarden € (2025). Diese Anbindung ermöglicht einen geregelten Ressourcenaustausch sowie die Synergienutzung eines großen Konzernverbundes.

Unsere Leistungen: Wir verwirklichen einzigartige Stahlbauprojekte, bei denen wir unseren ganzheitlichen Anspruch von der Ingenieuraufgabe über technisch-elegante Fertigungs- und Montagelösungen, verbunden mit Kosten- und Terminsicherheit, einbringen. Und das in einem Leistungsportfolio im Stahlbau, das in seiner Ausrichtung ein Alleinstellungsmerkmal darstellt:

Brückenbau - Stahlbau - Stahl- und Brückensanierungen - Systembrücken - Fördersysteme

Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen Leiter Personal (m/w/d):

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung als Shared-Service Center für gruppenweit ca. 300 Mitarbeitende
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung
• Verantwortung für und aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft
• Abwicklung personeller juristischer Angelegenheiten sowie arbeitsgerichtliche Vertretung der zu betreuenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner bei Außenprüfungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbereich
• Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
• Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterkantine am Standort Hannover
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Firmen- und Teamevents
• Prämiertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing