HR Generalist — Employee Relations & Compliance

Magna International Inc; Mesa (AZ); On-site; USD 65,000 - 88,000; Full time

Job summary

Magna International Inc. recherche un professionnel RH pour rejoindre une équipe globale et dynamique à Mesa.

Le poste implique des investigations internes, la gestion des relations avec les employés et l'administration des processus de performance et d'embauche, tout en assurant le respect des lois du travail et des politiques internes. Le candidat idéal possède un diplôme en RH et une expérience significative avec les systèmes RHIS, notamment Workday, et est capable de guider les leaders sur

Qualifications

• Diplôme de Bachelor en ressources humaines ou domaine connexe.
• 3+ années d'expérience RH.
• Expérience en investigations et gestion des relations employé.
• Expérience avec des systèmes HRIS.

Responsibilities

• Conduire des investigations sur les violations de politique et sur les questions liées au lieu de travail.
• Collaborer avec les responsables pour traiter les questions de relations et de performance.
• Gérer les actions correctives et les plans d'amélioration.
• Animer les processus d'évaluation de performance (45/80 jours et annuelles) pour les employés horaires.
• Fournir des conseils sur les politiques et pratiques d'emploi et soutenir les audits de conformité.

Skills

Investigations du personnel

Gestion des relations employé

Expérience HRIS

Conseil sur les politiques

Education

Bachelor en RH ou domaine connexe

Tools

Workday

HRIS software

Job description

Magna International Inc. recherche un professionnel RH pour rejoindre une équipe globale et dynamique à Mesa.

Le poste implique des investigations internes, la gestion des relations avec les employés et l'administration des processus de performance et d'embauche, tout en assurant le respect des lois du travail et des politiques internes. Le candidat idéal possède un diplôme en RH et une expérience significative avec les systèmes RHIS, notamment Workday, et est capable de guider les leaders sur