HR-ассистент по подбору персонала

Каплыч Татьяна Владимировна; United States; Remote; USD 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Обучение на старте

Куратор на старте

Гибкий график

Job summary

Кадровое агентство удаленно ищет помощника по обработке откликов на вакансии заказчиков. Частичная занятость, подходит как основная или совмещение с учёбой/другой работой. Работа выполняется удалённо, клиенты из разных регионов; задача — обработка откликов, проверка анкет на полноту, публикация вакансий по шаблону.

Общение с кандидатами — только текстовое. В начале предусмотрён куратор и периодическая обратная связь; выплаты — два раза в месяц; гибкий график и возможность совместить с учёбой.

Qualifications

• Ввод данных и ведение реестра кандидатов в таблицах Google Sheets.
• Проверять анкеты на полноту и соответствие требованиям вакансии.
• Публиковать вакансии по готовому шаблону на job-сайтах.
• Общение с кандидатами исключительно в текстовой форме.

Responsibilities

• Разбирать поток откликов по вакансиям заказчиков.
• Проверять полноту анкеты и соответствие требованиям вакансии.
• Вести реестр кандидатов в Google Таблицах без потери откликов.
• Передавать подходящие анкеты ведущему специалисту на следующий этап.

Skills

Ввод данных

Коммуникации текстом

Google Sheets

Tools

Google Sheets

Job description

Описание: Кадровое агентство расширяет команду и ищет помощника на обработку откликов по вакансиям заказчиков. Работа удалённая, частичная занятость, подойдёт как основная или как совмещение с учёбой или другой работой. О нас в двух словах: Кадровое агентство, подбор линейного персонала для малого и среднего бизнеса. Работаем удалённо, география клиентов не ограничена — заказчики из разных регионов и ниш. На помощнике — рутина по откликам: смотреть анкеты, проверять по требованиям вакансии, передавать подходящих ведущему специалисту.

Задачи:

разбирать поток откликов, которые приходят в кабинет по вакансиям заказчиков; проверять полноту анкеты и соответствие требованиям конкретной вакансии; публиковать типовые вакансии по готовому шаблону на job-сайтах; вести реестр кандидатов в Google Таблицах — важно, чтобы ни один отклик не терялся; передавать подходящие анкеты ведущему специалисту на следующий этап.

Условия:

Общение с кандидатами — только текстовое (чат, почта). на старте и первую неделю работы — куратор, помогает разобраться в процессе и шаблонах; созвон раз в неделю — обсуждаем вопросы по работе и загрузке; обратная связь от ведущего специалиста по качеству анкет, которые передаёте дальше. удалённо из любого города, график свободный; можно совмещать с учёбой или основной работой; сдельная оплата, выплаты два раза в месяц на счёт; обучение и куратор на старте, темп входа — в своей скорости; расходы на публикацию вакансий — за счёт агентства.