A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
HireHi ищет руководителя по найму для объединения Executive Search с ATS, искусственным интеллектом и аналитикой. Ваша задача строить эффективные процессы подбора, обеспечивать прозрачную отчётность и соответствие SLA на всех уровнях бизнеса.
Кандидат имеет минимум 3 года опыта в Executive Search, опыт цифровизации подбора и умение принимать решения на основе данных. Формат работы — гибридный, с акцентом на результативность и внедрение аналитических инструментов.
Проект в сфере электронной коммерции меняет подход к найму, сочетая Executive Search с ATS, ИИ и автоматизацией сбора аналитики. В работе используются подход на основе данных и SLA.
Искать напрямую и привлекать сильных руководителей на ключевые позиции Выстраивать прозрачную отчётность и соблюдать SLA по качеству и срокам найма перед бизнес-подразделениями Переводить подбор на цифровые процессы: автоматизировать отклики, сквозную аналитику и ввод новых сотрудников Подготовить основу для преобразования функции найма в полноценный HR-департамент После перестройки подбора работать с другими направлениями HR: организационным дизайном, управлении фондом оплаты труда и системами мотивации
Опыт подбора от 3 лет и подтверждённый опыт в Executive Search Опыт цифровизации или автоматизации подбора: внедрения или настройки ATS, интеграций и сервисов аналитики Умение принимать решения на основе данных и выстраивать предсказуемые процессы найма с чёткими SLA
Доход обсуждается Гибкий формат работы