Рекрутер (part-time)

HireHi; United States; Remote; USD 6,600 - 7,900; Part time

Benefits offered by this job

Fully remote

Flexible schedule

Platforms provided

Self-employment or GPХ

IT recruiter training

English speaking club

Weekly check-ins

Job summary

HireHi ищет специалиста по подбору персонала уровня Junior–Middle для обработки откликов и первого контакта с кандидатами. Работа удалённая, частичная занятость 3–4 часа в день, график по договорённости. Официальная оплата 50 000–60 000 ₽ на руки, гибкий режим и отсутствие микроменеджмента.

Возможна работа по самозанятости или ГПХ, при желании можно пройти обучение как IT рекрутер, предусмотрен English speaking club. Контроль — еженедельные созвоны с руководителем подбора и регулярные отчёты.

Qualifications

• опыт в рекрутинге от 6 месяцев
• умение работать быстро и самостоятельно
• грамотная устная и письменная речь
• готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК

Responsibilities

• обработка откликов на вакансии
• первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки
• согласование кандидатов с руководителями
• назначение интервью
• ежедневные отчёты по кандидатам

Job description

Описание

О проекте Мы AI стартап, который помогает компаниям попадать в ответы нейросетей и AI-ассистентов. Сейчас мы активно растём и расширяем команду. Подбираем специалистов уровня Junior–Middle, также есть вакансии в дочерний проект. Ищу коллегу в команду подбора, который поможет мне разгрузиться и умеет работать быстро.

Задачи

• обработка откликов на вакансии (работаем только по откликов, без холодного поиска);
• первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки;
• согласование кандидатов с руководителями;
• назначение интервью;
• ежедневные отчёты по кандидатам.

Требования

• опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• умение работать быстро и самостоятельно;
• грамотная устная и письменная речь;
• готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК.

Условия

• доход 50 000–60 000 ₽ на руки;
• частичная занятость: 3–4 часа в день;
• гибкий график: неважно, когда именно вы работаете, главное — быть на связи в рабочее время;
• полностью удалённая работа;
• все платформы для поиска и размещения вакансий предоставляем;
• никакого микроменеджмента: только отчёты и еженедельный созвон с руководителем подбора;
• оформление по самозанятости или ГПХ (возможны альтернативные варианты);
• если будет интерес, возможно обучении на IT рекрутера или аналитик HR;
• English speaking club по желанию.