Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)

Six Sigma Tools GmbH; Delaware; Hybrid; USD 59,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenverantwortung

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

moderne Arbeitsmittel

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Job summary

SIX SIGMA TOOLS sucht am Standort Weil am Rhein eine/n Group HR Generalist. Sie betreuen die HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle, fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und erstellen Arbeitsverträge sowie HR-Dokumente.

Die Rolle umfasst Koordination mit Payroll-Dienstleistern, Versicherern und Beratern. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und diskret, verfügen über gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch/Französisch.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen mit der Schweiz oder Österreich sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsweisen

Responsibilities

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten
• Du koordinierst personalrelevante Themen mit externen Partnern wie Payroll-Dienstleistern, Versicherungen und Fachberatern
• Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter

Skills

HR-Administration

Mitarbeiter-Lifecycle

Arbeitsrecht

MS Office

Digitale Arbeitsweisen

Tools

MS Office

Job description

Einleitung

SIX SIGMA TOOLS ist ein fest etabliertes, schnell wachsendes Handelsunternehmen auf dem Gebiet der Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Wir stehen für kompromisslose Qualität und entscheidenden Kundennutzen. Dies wird vor allem durch zielgerichtete Spezialisierung, exzellente Fachkompetenz und hochmotivierte Mitarbeiter erreicht.

Als Group HR Generalist betreust du die HR-Themen unserer rund 60 Mitarbeitenden im DACH Raum. Die Stelle ist an unserem Standort in Weil am Rhein angesiedelt.

Aufgaben

• Du betreust die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente und pflegst unsere Personalstammdaten und -akten
• Du koordinierst personalrelevante Themen mit externen Partnern wie Payroll-Dienstleistern, Versicherungen und Fachberatern
• Du erstellst HR-Auswertungen und unterstützt bei der Organisation interner Mitarbeitendenanlässe
• Du wirkst bei HR-Projekten mit und entwickelst unsere Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung weiter

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen mit der Schweiz oder Österreich sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Arbeitsweisen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing

Weitere Informationen

40 – 60%