EXECUTIVE SECRETARY

Universal Insurance

Guaynabo (PR)

On-site

USD 32,000 - 48,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Universal Group, Inc. busca una Secretaria Ejecutiva para apoyar al equipo de TQM. Las responsabilidades incluyen coordinar la agenda de la Vicepresidencia, gestionar correspondencia y preparar documentos y reportes de la unidad.

Se requiere Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina o experiencia equivalente, y dominio de español e inglés. Se valorará experiencia en Kaizen y gestión de documentos digitales, con capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de tiempos.

Qualifications

  • Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina o experiencia equivalente (3+ años).
  • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito.

Responsibilities

  • Verificar formas y solicitudes para asegurar entregas sin errores.
  • Gestionar y mantener la agenda de la Vicepresidenta y coordinar reuniones.
  • Convertir formas o documentos a PDF y templates; publicar procedimientos.
  • Atender llamadas y visitas, tramitar comunicaciones adecuadamente.
  • Redactar cartas, memorandos e informes y verificar ortografía y gramática.
  • Mantener inventario de formularios, guías y documentos publicados.
  • Asignar usuarios en QDM y orientar sobre el sistema QDM.
  • Recibir y canalizar correspondencia al Departamento.
  • Mantener expedientes y coordinar reuniones con personal interno y externo.
  • Apoyar promociones de proyectos y registrar el progreso.

Skills

Administración de oficina
Bilingüe español-inglés

Education

Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina

Job description

Título del Puesto: Executive Secretary
Compañía: Universal Group, Inc.
Departamento: TQM Team - Group
Descripción general del puesto:

Apoya el departamento de Calidad en tareas administrativas y clericales a través del desempeño de las siguientes responsabilidades.

Deberes y responsabilidades esenciales:
  • Encargada de verificar formas y solicitudes de las áreas, asegurando lleguen sin errores.
  • Administra y mantiene la agenda de la Vicepresidente en cuanto a la coordinación de reuniones.
  • Convierte formas, formularios o documentos en PDF y PDF Template.
  • Atiende y dirige todas las llamadas telefónicas o visitas y se asegura de tramitarlas adecuadamente.
  • Genera cartas, memorandos e informes relacionados a las actividades de su unidad. Esto incluye redacción y verificación ortográfica y gramatical de todos los comunicados del Departamento.
  • Publica los procedimientos, manuales de instrucciones, guías a los empleados, según sean identificados por el Supervisor del área. Prepara un inventario de los documentos publicados.
  • Asigna usuario en QDM y coordina y ofrece orientación del sistema QDM.
  • Recibe y canaliza toda la correspondencia que llega al Departamento.
  • Mantiene en inventario las versiones actualizadas de las formas, formularios y solicitudes de la empresa.
  • Trabaja correspondencia devuelta de asegurados y productores, se comunica con ellos, valida dirección correcta, corrige en el programa correspondiente, indexa y reenvía la misma.
  • Mantiene y custodia los expedientes de documentos de la unidad.
  • Coordina reuniones con personal interno y externo de la empresa.
  • Ofrece apoyo en todo lo relacionado a la preparación y envío de las promociones de proyectos relacionados al Departamento. Esto incluye redacción y verificación ortográfica y gramatical de todos los comunicados del Departamento.
  • Lleva registro de la promoción enviada.
  • Asiste y participa, según sea requerido, en proyectos del Departamento y ofrece seguimiento hasta verlos terminados en el tiempo solicitado.
  • Trabaja proyectos Kaizen, según sea asignado.
  • Participa de tareas y/o proyectos especiales, según solicitado.
  • Esta descripción de deberes ha sido preparada para indicar la naturaleza general y nivel de trabajo que desempeñan los empleados dentro de su clasificación. Esta descripción no es ni puede ser interpretada como inventario de todas las tareas, deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados al puesto.
Educación y/o experiencia:

Bachillerato en Administración de Sistemas de Oficina o área relacionada con un mínimo de tres (3) años de experiencia o una combinación de educación y experiencia equivalente.

Licencias y/o certificaciones:

No se requiere licencias y/o certificaciones para ejercer las funciones antes expuestas. Sin embargo, para la ejecución óptima de sus funciones se podrían requerir licencias o certificaciones adicionales relacionadas al puesto.

Dominio del idioma español e inglés tanto oral como escrito.

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