Engineering Manager, Erkennung von Verkehrsereignissen

Mapbox; United States; Remote; USD 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-/Remote-Optionen

Private Kranken- und Zahnzusatzvers. (

Familienleistungen

Bezahlte Abwesenheit & Unternehmensfe

Job summary

Mapbox sucht einen Engineering Manager für Verkehrsereignis-Erkennung. Sie leiten ein hochqualifiziertes, multidisziplinäres Team, arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen und skalieren Backend-Services, Datenpipelines sowie KI-Workflows, um aktuelle Straßendaten zuverlässig bereitzustellen.

Sie setzen operative Best Practices, fördern Teamwachstum und treiben Ziele des Unternehmens voran, während Sie die Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Qualifications

• Bachelorabschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Mindestens 5+ Jahre Führungserfahrung im Remote-Engineering-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Aufbau skalierbarer Webservices und Datenpipelines (AWS).
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Stakeholder-Management.

Responsibilities

• Leitung innovativer, leistungsstarker, multidisziplinärer Teams zur Entwicklung des Ereigniserkennung-Produkts.
• Verantwortung für Tagesgeschäft, Mitarbeiterentwicklung und Priorisierung nach Unternehmenszielen.
• Sicherstellung operativer Best Practices, Monitoring und Kennzahlen-Tracking.
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur langfristigen Geschäftsstrategie.
• Ansprache interner/externer Kunden, Lieferung funktionaler Lösungen gemäß Kundennutzen.

Skills

People Management

Team Leadership

Softwareentwicklung

Mentoring

Kundenorientierung

Education

Bachelorabschluss Informatik

Tools

AWS

Web Services

Datenpipelines

Job description

Mapbox ist die führende Echtzeit-Standortplattform für eine neue Generation standortbezogener Unternehmen. Mapbox ist die einzige Plattform, die Organisationen mit allen Tools ausstattet, die sie benötigen, um die Navigation von Menschen, Paketen und Fahrzeugen überall zu ermöglichen. Mehr als 4 Millionen registrierte Entwickler haben sich für Mapbox entschieden, weil die Plattform flexibel und sicher ist und Datenschutzvorgaben erfüllt. Organisationen nutzen Mapbox-Anwendungen, Daten, SDKs und APIs, um maßgeschneiderte, immersive Erlebnisse zu schaffen, die ihre Kunden begeistern.

Was wir tun

Wir entwickeln den unternehmenskritischen Motor, der die Echtzeitnavigation für globale Kunden wie BMW, Porsche, DoorDash und Instacart antreibt. Wir verarbeiten Petabytes an Geodaten mithilfe einer ausgefeilten Kombination aus hochskalierbaren Backend-Services, Datenpipelines und agentischen KI-Workflows, um aktuelle Straßenmeldungen zu erkennen, zu validieren und bereitzustellen, von Staus bis zu Straßensperrungen. Die intelligenten KI-Agenten, die wir entwickeln, erweitern unsere Kernalgorithmen. So stellen wir sicher, dass Mapbox-Karten so dynamisch sind wie die Straßen selbst und Millionen von Fahrern ihr Ziel auf möglichst optimalem Weg erreichen.

Die Engineers in diesem Team entwickeln und liefern alle Phasen des Lebenszyklus der Ereigniserkennung:

1. Intelligente Datenerfassung und Erkennung: Entwicklung automatisierter Agenten, die Daten sammeln und mithilfe proprietärer Mapbox-Signale Sperrungen aufspüren.

2. Validierung und Zusammenführung: Einsatz von Algorithmen, um veraltete Daten für ungültig zu erklären und doppelte Meldungen zu einer einzigen, hochpräzisen Quelle der Wahrheit zusammenzuführen.

3. Strategische Bereitstellung: Entwicklung der Systeme, die diese Daten im gesamten Mapbox-Ökosystem zugänglich machen.

4. Zusammenarbeit im Bereich KI: Zusammenarbeit mit dem MapGPT-Team, um unseren Feedback Agent weiterzuentwickeln und die Karte mithilfe von Kundenfeedback in Echtzeit zu optimieren.

Da KI zunehmend in moderne Entwicklungsabläufe integriert wird, schätzen wir Engineers, die KI durchdacht in Design, Entwicklung und Entscheidungsfindung einbinden können. In unserem Bewerbungsgespräch sprechen wir darüber, wie du KI in deinem Entwicklungsworkflow einsetzt.

Was du tun wirst

Als Engineering Manager für unsere Organisation zur Erkennung von Verkehrsereignissen leitest du innovative, leistungsstarke und multidisziplinäre Teams, die das Produkt zur Ereigniserkennung entwickeln. Dabei kommen hochskalierbare Backend-Services, Datenpipelines und agentische KI-Workflows zum Einsatz, um aktuelle Straßenmeldungen zu erkennen, zu validieren und bereitzustellen.

Du verantwortest die tägliche Arbeit deines Teams, förderst das Wachstum und die Entwicklung der Teammitglieder und richtest die Arbeit des Teams an den Prioritäten des Unternehmens aus. Tausende Kunden verlassen sich darauf, dass Mapbox-Services täglich Milliarden von Anfragen nahtlos verarbeiten und in Echtzeit auf globale Ereignisse skalieren. Du entwickelst Lösungen, die in einer sich schnell wandelnden technologischen Landschaft robust, zuverlässig und innovativ bleiben.

• Du setzt komplexe Projekte mit hoher Wirkung um und bringst technisches Fachwissen sowie Mentoring für dein Team ein.

• Du steuerst das Tagesgeschäft deines Teams und packst beim Projektmanagement und bei der Sprintplanung selbst mit an.

• Du verantwortest operative Best Practices für den Bereitschaftsdienst und damit verbundene Aufgaben.

• Du versetzt dich in interne und externe Kunden hinein und lieferst Funktionen, die ihren Bedürfnissen gerecht werden.

• Du leitest und entwickelst das Team, indem du Mitarbeitende einstellst, bindest und mentorst und die Fähigkeiten des Teams kontinuierlich ausbaust.

• Du treibst die Ziele des Unternehmens, des Produkts und des Teams voran und beziehst dein Team sowie relevante Stakeholder in die Entscheidungsfindung ein.

• Du arbeitest mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um die langfristige Geschäftsstrategie zu entwickeln, die die Arbeit des Teams vorantreibt.

• Du legst operative Kennzahlen fest, verfolgst sie und entwickelst sie weiter, um sicherzustellen, dass das Team Produkte liefert, die die Erwartungen der Kunden erfüllen oder übertreffen.

• Du bestimmst Best Practices im Engineering und förderst sie im Team und bei Mapbox insgesamt.

• Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation, Vielfalt und datengestützten Entscheidungen im Team.

Welche Eigenschaften wir für diese Rolle wichtig finden

• Erforderliche Ausbildung/Zertifizierung: Bachelorabschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.

• Technische Kenntnisse und Tools (unverzichtbar):

  • 5+ Jahre Erfahrung im People Management: Du hast Remote-Engineering-Teams geleitet und dabei die Umsetzung von Produkten und Geschäftsergebnisse ermöglicht, während du ein Team aus Engineering-Talenten aufgebaut und weiterentwickelt hast.

  • Einstellung und Entwicklung: Du weißt, wie wichtig es ist, die besten vielfältigen Talente einzustellen und eine Kultur zu schaffen, in der sich Teammitglieder weiterbilden und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können.

  • Technische Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau skalierbarer Webservices und Datenpipelines in AWS.

  • Operative Exzellenz: Du förderst in deinem Team eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung. Außerdem lebst du deine Leidenschaft für Monitoring, Kennzahlen, Triage, die Lösung von Kundenproblemen und iterative Verbesserungen vor. Du unterstützt die durchgängige Entwicklung klar gestalteter Schnittstellen, die Erstellung von Dokumentation, eine umfassende Testabdeckung und wirksame Code-Reviews.

  • Verantwortung und Umsetzung: Du verantwortest die Vision, leitest die Strategie und führst das Team dabei, die Zukunft deines Produkts zu gestalten.

  • Kundenorientierung: Deine Kunden und ihre Probleme liegen dir sehr am Herzen, und du setzt dich unermüdlich dafür ein, in ihrem Interesse Innovationen voranzutreiben.

  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Ideen einem breiten Publikum prägnant vermitteln, sowohl mündlich als auch schriftlich.

• Kernkompetenzen und Verantwortungsbereich:

  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams mit 5+ Personen

Beschäftigungsanforderungen

• Beschäftigungsart: Vollzeit

• Wochenarbeitszeit: Vollzeit

• Standort-/Hybridregelung: Remote

Was uns wichtig ist

Zusätzlich zu unseren Unternehmenswerten, die nicht nur für diese Position gelten und für Führungskräfte bei Mapbox wichtig sind:

• Wir schätzen leistungsstarke, kreative Menschen, die sich mit Problemen und Chancen auseinandersetzen.

• Wir möchten, dass alle bei der Arbeit ganz sie selbst sein können. Dazu tragen wir mit unterstützenden Gesundheitsleistungen, Elternzeit, Flexibilität für die Herausforderungen des Lebens und neuen Ansätzen zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei.

• Wir fördern eine Kultur des Lehrens und Lernens, damit Mitarbeitende die nötigen Tools erhalten, um in ihrer Funktion und im Unternehmen erfolgreich zu sein.

• Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Teams einen hohen Wert haben, und ermutigen Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, ethnischen Zugehörigkeiten, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen, sich zu bewerben.

Wie wir dich unterstützen

• Hybrid-/Remote-Optionen: Du kannst flexibel von zu Hause oder, sofern verfügbar, gelegentlich von einem Büro aus arbeiten.

• Länderspezifische Gesundheitsleistungen und Absicherung: Private Kranken- und Zahnzusatzversicherungen sowie Einkommensschutz, die auf die gesetzlichen Leistungen in deiner Region abgestimmt sind und diese ergänzen.

• Unterstützung für die Familie: Leistungen zur Familienbetreuung sowie Regelungen zu Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, die deine wachsende Familie unterstützen.

• Lifestyle-Ausgabenkonto: Zuschüsse zur Unterstützung deiner Gesundheit, deines Wohlbefindens und deiner persönlichen Entwicklung.

• Ausgeglichenheit und mentale Stärke: Unterstützung für die psychische Gesundheit von dir und deinen Angehörigen.

• Erholung und neue Energie: Bezahlte Abwesenheit, Unternehmensfeiertage und großzügige Abwesenheitsregelungen.

• Freistellung für ehrenamtliches Engagement: Zusätzliche bezahlte Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten neben deinem regulären bezahlten Urlaub.

Wir setzen uns für einen fairen und gerechten Einstellungsprozess ein. Wir diskriminieren keine geschützte Personengruppe.

#LI-Remote