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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hostaway sucht eine hochmotivierte Senior Backend Engineer für das Core-Team. Du entwickelst Backend-Services in PHP und Go, treibst die Herauslösung von Services aus dem Monolithen voran und definierst klare Grenzen und Migrationspfade. Enge Zusammenarbeit mit dem Product Manager sorgt dafür, dass Backend-Services maximalen Nutzen bieten.
API-Design und KI-gestützte Workflows runden das Profil ab. Du arbeitest an APIs für KI-Agenten, optimierst End-to-End-Performance und trägst zu
HINWEIS: Diese Stelle ist vollständig remote. Du musst dich jedoch innerhalb der EMEA-Region befinden, um mit deinem Team, deinen Kolleginnen und Kollegen sowie internen Kunden zusammenzuarbeiten. Du musst nicht in dem Land oder der Stadt sein, die in dieser Anzeige angegeben sind. Bewirb dich aber bitte nur, wenn du dich physisch innerhalb der EMEA-Region aufhältst.
Hostaway genießt weltweit das Vertrauen von 20.000+ Immobilienverwaltern. Das Unternehmen ist eine branchenführende, KI-gestützte Plattform für die Verwaltung von Ferienunterkünften, die für professionelle Anbieter von Kurzzeitvermietungen entwickelt wurde. Hostaway bündelt alles an einem Ort und sorgt so für mehr Effizienz und schnelleres Wachstum.
Wir sind profitabel, wachsen stark und sind das erste Einhorn unter den Verwaltungssoftwares für Kurzzeitvermietungen.
Hostaway sucht eine hoch motivierte Person als Senior Backend Engineer für das Core-Team. Dieses Team ist für die Integrationen mit unseren wichtigsten Partnern, den Online-Reiseagenturen, verantwortlich. Diese Integrationen sind entscheidend für die täglichen Arbeitsabläufe unserer Kunden. Sie ermöglichen eine nahtlose Verbindung zwischen deren Unterkünften und großen Buchungsplattformen. Wenn du bereits an ähnlichen Tools gearbeitet hast, die riesige Datenmengen verarbeiten und mit einer Vielzahl komplexer APIs interagieren, passt du hervorragend zu uns!
Backend-Services in PHP und Go entwerfen, entwickeln und betreiben.
Die Herauslösung von Services aus unserem Monolithen vorantreiben und dabei klare Abgrenzungen, Verantwortlichkeiten und Migrationspfade festlegen.
Eng mit dem Product Manager zusammenarbeiten, um die technische Ausrichtung mitzugestalten und sicherzustellen, dass unsere Backend-Services größtmöglichen Nutzen bieten.
APIs für agentenbasierte Schnittstellen entwerfen und bereitstellen. So wird unser gastorientierter Bereich für KI-Agenten und automatisierte Workflows nutzbar.
Ladezeiten und die End-to-End-Performance verbessern. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen im Frontend zusammen, denn die Conversion hängt davon ab.
Zu Architekturentscheidungen auf hoher Ebene beitragen und uns dabei helfen, schnell voranzukommen, ohne später Entscheidungen zu bereuen.
KI nutzen, um die Codebereitstellung zu beschleunigen. Wir stellen ein Claude Team Premium-Abonnement bereit und erwarten, dass unsere Engineers es sinnvoll einsetzen.
6+ Jahre Erfahrung als Backend Engineer sowie eine fundierte Grundlage in der Softwareentwicklung,
Fortgeschrittene Kenntnisse in PHP und/oder Golang sowie die ausgeprägte Bereitschaft, sich in beide Sprachen einzuarbeiten.
Nachgewiesene Erfahrung mit dem Entwurf und Betrieb von Systemen mit hohem Traffic, die von Kunden genutzt werden.
Erfahrung mit der Zerlegung von Monolithen oder der Herauslösung von Services sowie eine pragmatische Einschätzung, wann dies sinnvoll ist und wann nicht.
Fundierte Erfahrung im Entwurf von APIs, etwa REST, GraphQL oder ähnlichen Ansätzen, mit Blick auf Klarheit, Versionierung und einfache Nutzbarkeit. Ein Plus ist Erfahrung mit APIs für KI-Agenten oder LLM-basierte Clients.
Vertrautheit mit der Umstellung ereignisgesteuerter serviceorientierter Architekturen unter Anwendung der Prinzipien des Domain-Driven Design (DDD).
Sicherer Umgang mit KI-Programmierwerkzeugen (Claude Code, Cursor, Copilot usw.) im täglichen Workflow und die Fähigkeit, daraus echten Nutzen zu ziehen.
Erfahrung in einer Cloud-Umgebung. AWS ist ein Plus.
Erfahrung mit Message Queues (z. B. AWS SQS) ist ein Plus.
Services werden schrittweise aus dem Monolithen herausgelöst, mit klaren Verantwortlichkeiten und möglichst geringen Auswirkungen auf die Auslieferung.
Performance (Ladezeiten, Latenz, Verfügbarkeit) wird zu einer messbaren Stärke der Produkte.
Unsere Geschäftsdomäne ist über klare, gut gestaltete APIs zugänglich, die agentenbasierte Clients zuverlässig nutzen können.
Das Team erzielt durch KI-gestützte Entwicklung echte Produktivitätsgewinne, ohne Abstriche bei Codequalität oder Verantwortungsübernahme zu machen.
Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Product und Design läuft reibungslos, und die Engineering-Abteilung trägt sinnvoll zur Produktrichtung bei.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige, an den Marktbedingungen im Land der bewerbenden Person ausgerichtete Vergütung.
100 % remote: Genieße die Freiheit, von überall innerhalb deines Wohnsitzlandes aus zu arbeiten, ob in einem Coworking-Space, deinem Homeoffice oder sogar am Esstisch. Du entscheidest. Bitte frag nur nicht danach, in unserem Büro zu arbeiten, denn wir haben keines.
Beteiligung: Jede Stelle in unserem Unternehmen beinhaltet wertvolle Aktienoptionen in einem schnell wachsenden und profitablen Unternehmen. So profitieren wir alle vom Erfolg des Unternehmens.
Werteorientierte Führung: Unsere Grundwerte sind nicht einfach nur Worte, die wir aufgeschrieben haben, damit wir uns gut fühlen. Wir beziehen sie täglich in strategische und taktische Entscheidungen ein.
Berufliche Weiterentwicklung: Unser schnelles Wachstum bietet außergewöhnliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Chancen für den beruflichen Aufstieg.
Bezahlter Jahresurlaub: Die genaue Anzahl der Urlaubstage variiert je nach Land und orientiert sich an den landesüblichen und/oder vertragsspezifischen Standards.
Länderspezifische Leistungen: Als internationaler Arbeitgeber bieten wir je nach Land unterschiedliche Leistungen an, etwa Krankenversicherung und Altersvorsorge, sofern diese Leistungen dort üblich sind. Die Einzelheiten hängen vom Land der bewerbenden Person ab.
Dynamische Teamkultur: Als globales Unternehmen mit Teammitgliedern in über 40 Ländern fördern unsere vielfältige und internationale Kultur Innovation und Kreativität. Sie ist eine wichtige Grundlage unseres Erfolgs und macht die Arbeit hier außerdem zu einem großen Vergnügen.