Consultant(e) en Stratégie Data & IA

Accenture PLC; Paris (TX); On-site; USD 134,000 - 213,000; Full time

Job summary

Accenture Paris recherche un Stratégiste en Création de Valeur IA pour l’Entreprise, chargé de conseiller les clients sur la création de valeur via l’IA et les données. Vous définirez des stratégies IA & Data à l’échelle de l’entreprise, élaborerez des business cases et des feuilles de route, et piloterez des transformations technologiques d’envergure.

Vous exercerez une influence auprès des parties prenantes de haut niveau, intégrerez l’IA responsable et contribuerez à développer des actifs de

Qualifications

• Expérience en IA et Data, conception, design ou mise en œuvre de projets Data & IA.
• Gestion de programmes de grande envergure avec supervision minimale et respect des délais.
• Gestion et animation de parties prenantes de niveau senior.
• Esprit orienté ingénierie et résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion de programme et en communication.

Responsibilities

• Définir une vision et créer des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.
• Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et optimiser ses actifs et technologies d’IA.
• Évaluer la maturité Data & IA et définir les fondations vers une organisation AI-first, y compris architecture et modèle opérationnel.
• Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route.
• Intégrer les principes de l’IA responsable et collaborer avec l’écosystème de partenaires.
• Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.
• Définir une stratégie pour des produits AI-first et les opportunités go-to-market.

Skills

IA et Data expérience

Gestion de programmes

Leadership d'équipe

Gestion des parties prenantes

Esprit entrepreneurial

Education

Licence/Bachelor ou équivalent

MBA ou Master souhaité

Job description

Vous êtes

En tant que Stratège en Création de Valeur IA pour l’Entreprise (Enterprise AI Value Strategist), vous conseillez les clients sur la manière de créer et de générer de la valeur à partir de l’intelligence artificielle et des données. Vous définissez des stratégies IA et Data à l’échelle de l’entreprise, d’un secteur d’activité ou d’une fonction métier, élaborez des business cases et des feuilles de route, concevez des modèles opérationnels et des stratégies de plateformes Data & IA, intégrez les principes de l’IA Responsable et pilotez des transformations technologiques d’envergure. Vous transformez des données complexes en informations exploitables, interagissez avec des parties prenantes de haut niveau, dirigez des chantiers de travail et des programmes de grande ampleur, tout en reliant les initiatives IA à des résultats mesurables pour l’entreprise.

Vos missions

• Définir une vision et créer des opportunités de transformation et de réinvention de l’entreprise grâce à la Data et à l’IA.

• Concevoir et structurer la stratégie Data & IA d’une organisation afin de développer et optimiser ses actifs de données et ses technologies d’IA pour favoriser la croissance et créer un avantage concurrentiel.

• Évaluer la maturité des capacités Data & IA d’une organisation. Définir les fondations nécessaires à la transformation vers une organisation centrée sur l’IA (« AI-first »), notamment l’architecture technologique et plateforme IA, la stratégie Data et le modèle opérationnel de demain.

• Élaborer le business case, le modèle d’investissement et la feuille de route nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.

• Intégrer les principes de l’IA Responsable dans la vision et la feuille de route, définir une stratégie de collaboration avec l’écosystème de partenaires et mettre en place un modèle opérationnel favorisant l’innovation et l’expérimentation.

• Identifier les compétences, processus et technologies nécessaires au développement et à l’industrialisation de solutions d’IA.

• Définir une stratégie pour des produits conçus selon une approche « AI-first » et identifier les opportunités de commercialisation.

Formation

• Diplôme universitaire de niveau Licence/Bachelor ou équivalent.

Qualifications requises

• Expérience en IA et Data, incluant la conception, le design ou la mise en œuvre de projets Data & IA.

• Expérience significative en conseil à forte valeur ajoutée, comprenant la gestion de programmes de grande envergure avec un minimum de supervision, ainsi qu’une capacité démontrée à piloter des chantiers de travail et à respecter les délais, ou expérience équivalente dans un secteur ou une fonction métier pertinente.

• Expérience dans la gestion et l’animation de parties prenantes de niveau senior.

• Esprit orienté ingénierie et résolution de problèmes, avec la capacité d’appliquer les technologies de manière créative à des problématiques métier complexes.

• Excellentes compétences en gestion de programme ainsi qu’en communication orale et écrite.

• Esprit entrepreneurial et sens du développement commercial : capacité à identifier, créer et structurer de nouvelles opportunités et à contribuer aux activités de mise sur le marché (go-to-market).

• Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes, avec une capacité démontrée à bâtir des équipes performantes, favoriser la collaboration et l’inclusion, et développer des relations durables avec les parties prenantes et les clients.

Qualifications souhaitées

• MBA ou Master.

Paris

Egalité des chances face à l'emploi

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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