Consultant stagiaire IT M&A (H/F)

Accenture PLC; Paris (TX); On-site; USD 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

Accenture recrute un stagiaire IT M&A pour rejoindre l’équipe Transaction Advisory à Paris. Vous travaillerez sur des problématiques IT liées à des transactions, de la due diligence à l’intégration et à la cession, avec supervision managériale et en lien avec l’IA générative.

Le stage de fin d’études dure 6 mois et s’adresse à des étudiants en école d’ingénieur, université ou école de commerce, avec une appétence pour les nouvelles technologies et le travail en équipe.

Qualifications

• Étudiant en école d'ingénieur/université/commerce en stage de fin d'études.
• Première expérience en conseil/audit appréciée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint/Excel).

Responsibilities

• - IT & Technology Due Diligence: mener des due diligences IT et technologies en lien avec le réseau Accenture.
• - IT Post Merger integration: planifier et décrire le plan d’intégration IT Day 1 et Day 1 operating model.
• - IT Carve-out & Divestiture: évaluer les scénarios de séparation IT, coûts et TSA, et accompagner les clients.

Skills

Systèmes d'informations

Esprit d'équipe

Rigueur analytique

Anglais courant

Français courant

Education

École d'ingénieur / université / école de commerce (stagiaire)

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable.

En rejoignant nos équipes Transaction Advisory, vous aurez l’opportunité de participer à des transactions de fusion-acquisition en France et à l’international, pour nos clients Corporate et de Private Equity. Vous aurez aussi l’opportunité de travailler sur un sujet de stage supervisé par un Manager de l’équipe en lien avec l’IA générative.

Votre Mission :

En tant que consultant stagiaire IT M&A, vous serez amenés à traiter les problématiques technologiques et de IT à travers toutes les étapes des transactions (e.g., due diligence, intégration, séparation).

Vous travaillerez au sein d’une équipe pour évaluer la maturité technologique et le potentiel de développement des cibles, mais également pour définir et accompagner la mise en place du nouveau Target operating model IT issu de la transaction, sous tous les angles (e.g., people & organisation, IT applications, data, infrastructure, cybersécurité).

- IT & Technology Due Diligence : Vous interviendrez sur des due diligences opérationnelles en adressant en particulier le volet IT et technologie. Vous travaillerez, au besoin, avec le réseau d’experts en stratégie et en technologie d’Accenture.

- IT Post Merger integration : Vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan d’intégration IT (e.g., IT blueprint, Day 1 readiness plan, Day 1 target operating model). Vous vous assurez de l’identification des risques relatifs à l’intégration et de la réalisation des synergies.

- IT Carve-out & Divestiture : Vous contribuerez à la planification et à la définition d’un plan de séparation/cession IT : évaluation des dépendances liées au détourage du système d’information, analyse des différents scénarios standalone de la cible, identification des activités de cutover, et évaluation des coûts de séparation et de disynergie liés à la transaction. Vous assisterez également nos clients à la définition, la mise en œuvre et le suivi des TSAs.

En parallèle des missions effectuées, le stagiaire IT M&A travaillera sur un sujet interne de son choix en lien lié à l’IA générative lors des transactions :

- Sujet 1 : Comment exploiter l’IA générative dans les fusions-acquisitions ?

- Sujet 2 : Développer des use-cases d’IA générative dans le cas d’intégration post-transaction.

- Sujet 3 : Comment les fonds d’investissement utilisent l’IA générative et quels impacts pour leurs sociétés en portefeuilles ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Développer une première expertise conseil et sectorielle
Construisez votre posture de conseil en accompagnant des entreprises leaders de leur secteur (luxe, aérospatiale, retail, industriel, énergie, etc.).

Apprendre avec les communautés
Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international.

Explorer l’IA en situation réelle
Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI et bénéficier d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour monter rapidement en compétence.

Grandir dans un cadre flexible et engagé
Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et flexible avec la possibilité de télétravailler selon le projet et ajustée avec son manager, engagez-vous via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.

Partager des moments de convivialité
Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés au sein de nos locaux

Votre profil :

Ce stage en IT M&A est fait pour vous si vous :

- Êtes étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce, à la recherche d'un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois

- Avez une spécialisation/ connaissances des systèmes d'informations - une première expérience au sein d’un cabinet de conseil / audit est un plus.

- Avez une appétence pour les nouvelles technologies,

- Êtes dynamique, démontrez une grande rigueur d’analyse et aimez travailler en équipe,

- Êtes familier avec l’usage de Powerpoint et Excel,

- Maîtrisez le français et l’anglais courant, une troisième langue constituant un plus.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Paris

Egalité des chances face à l'emploi

Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.

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