Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Zeely шукає BI Analyst для побудови швидких та надійних дашбордів у Tableau для маркетингової та продуктової команд. Ви перетворюватимете запити на чіткі технічні завдання та підтримуватимете якість даних у звітності.
Компанія Zeely — агентна AI‑платформа для запуску та масштабування платної реклами з командою близько 90 фахівців та ринками США та світом. Remote‑first формат з офісами у Варшаві та Києві.
Приєднуйся до нас як BI Analyst та візьми відповідальність за те, щоб маркетингова команда Zeely мала швидкі, надійні та зручні дашборди.
Ми шукаємо людину, яка любить наводити лад у звітності: будувати дашборди, які швидко і коректно оновлюються, і бути тим, хто перетворює хаотичний потік запитів на систему self‑service аналітики. Це фокусована роль — тобі не потрібно бути експертом у маркетингових каналах чи будувати прогнозні моделі. Натомість тобі потрібне розуміння метрик і бажання, щоб звітність працювала бездоганно.
Наразі маркетингова команда Zeely — це майже 90 людей, більшість з яких щодня звертаються до аналітичної звітності. Коли дашборди підвисають чи видають некоректні дані, це відчутно б'є по роботі десятків людей одночасно. Нам потрібна людина, яка візьме цю зону під повний контроль.
Zeely - це агентна AI‑платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами. Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI‑рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.
Цифри, які говорять краще за слова:
Ми не стартап у пошуках product‑market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням того, що працює. Зараз ми активно масштабуємося та підсилюємо команду людьми, які можуть впливати на ключові метрики й драйвити наступний етап росту. Наступний великий крок: B2B‑solution для великих маркетингових команд та enterprise‑клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди. Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.
Intro Call → Hiring Team Interview → Test Task → Final Interview → Reference Check → Offer