Posición:
Administrador de TI
Departamento:
Administración
Clasificación:
Clase 3-E
Estado de Empleo / Estatus FLSA:
Tiempo Completo Regular (40 horas por semana) / No Exento
Rango de Salario (Por hora):
$35.80 - $42.10, más beneficios. La compensación se basa en las calificaciones y la experiencia.
Reporta a:
Director de Operaciones, Administrador o Designado
Fecha del Anuncio:
14 de octubre de 2026
Fecha Límite de Solicitud:
Abierta hasta ser cubierta
Acerca de Family Bridges:
Fundada en 1968, Family Bridges es una organización sin fines de lucro dedicada a empoderar a individuos, familias y ancianos para lograr bienestar, estabilidad e independencia a través de un culturalmente competente cuidado. Guiados por nuestra visión de construir comunidades saludables y prósperas con dignidad, nos impulsan los valores de compasión, respeto, colaboración y comprensión cultural a medida que ofrecemos servicios de alta calidad que crean un impacto duradero.
Resumen de la Posición:
El Administrador de TI administra, mantiene, protege y apoya los sistemas tecnológicos utilizados en las ubicaciones de Family Bridges. El puesto proporciona apoyo técnico responsivo al personal; gestiona cuentas de usuario, dispositivos, Microsoft 365, redes y sistemas empresariales; mantiene documentación e inventario de tecnología; y coordina con proveedores para garantizar operaciones de TI confiables, seguras y rentables.
Deberes y Responsables Esenciales:
- Proporcionar apoyo técnico oportuno al personal; diagnosticar y resolver problemas de hardware, software, conectividad, impresión, dispositivos móviles y VoIP. Seguir, priorizar y documentar solicitudes de apoyo técnico hasta la resolución; comunicar el progreso y la restauración esperada del servicio al personal afectado. Configurar, implementar, mantener, actualizar y reemplazar computadoras, periféricos, dispositivos móviles, software y equipos relacionados.
- Administrar cuentas de usuario, permisos de acceso, licencias, correo electrónico y servicios de Microsoft 365, incluyendo incorporación, cambios de acceso y desactivación de cuentas en coordinación con RRHH y supervisores autorizados.
- Monitorear la funcionalidad y disponibilidad de redes de oficina, enrutadores, sistemas inalámbricos, VPN sitio a sitio, servidores, copias de seguridad, certificados y otros sistemas asignados; escalar oportunamente riesgos o interrupciones significativas.
- Monitorear la finalización de copias de seguridad, realizar verificaciones programadas de restauración y mantener procedimientos de recuperación en coordinación con proveedores de servicios.
- Implementar y mantener controles de seguridad aprobados, incluyendo protección de puntos finales, autenticación multifactor, actualizaciones de software, configuraciones seguras y prácticas de contraseña y acceso.
- Reportar y escalar oportunamente incidentes de seguridad sospechosos; ayudar con la investigación, contención y recuperación de acuerdo con los procedimientos de la agencia y las pautas del proveedor.
- Mantener registros precisos de inventario de tecnología, configuración, garantía, licencias, soporte, renovación y eliminación segura de equipos.
- Documentar sistemas, problemas recurrentes, resoluciones, procedimientos administrativos y guía para usuarios; proporcionar capacitación básica de tecnología al personal.
- Coordinar mantenimiento programado y cambios en el sistema para minimizar la interrupción operativa; mantener documentación para respaldar la cobertura de TI durante ausencias y transiciones.
- Coordinar con proveedores de servicios y proveedores, rastrear solicitudes de servicio y obtener información necesaria para decisiones de compra, renovación, reparación o reemplazo.
- Evaluar las necesidades tecnológicas y preparar estimaciones de costos y recomendaciones para reemplazar o actualizar equipos y sistemas.
- Proteger información confidencial de la organización, empleados y clientes y seguir los procedimientos de seguridad de datos, reporte de incidentes y cumplimiento tecnológico aplicable de la agencia.
- Viajar entre sitios de la agencia y proporcionar apoyo programado o urgente fuera del horario regular cuando sea operativamente necesario.
- Realizar otros deberes relacionados según se asigne.
Calificaciones Mínimas:
- Al menos dos años de experiencia progresiva en TI, incluyendo administración de sistemas y apoyo a usuarios finales.
- Conocimiento práctico de Microsoft Windows, administración de Microsoft 365, gestión de cuentas de usuario y acceso, hardware de PC, redes de oficina, enrutadores, sistemas inalámbricos, VPN, seguridad de puntos finales y aplicaciones empresariales comunes.
- Experiencia con configuración de sistemas, actualizaciones de software, procesos de copia de seguridad y solución de problemas de hardware y software.
- Habilidades demostradas de solución de problemas, documentación, priorización y resolución de problemas.
- Capacidad para explicar información técnica claramente a usuarios con diversos niveles de competencia técnica.
- Capacidad para trabajar de manera independiente, manejar múltiples solicitudes, mantener confidencialidad y colaborar efectivamente con personal y proveedores.
- Licencia de Conductor válida de California y transporte confiable para viajar entre sitios de la agencia.
Calificaciones Preferidas:
- Título asociado o superior en tecnología de la información, ciencias de la computación o un campo relacionado; pueden considerarse educación y experiencia equivalentes relevantes.
- Certificaciones relevantes de Microsoft o CompTIA.
- Experiencia en apoyo tecnológico en múltiples ubicaciones.
- Experiencia en entornos sin fines de lucro, de salud o de servicios comunitarios.
- Competencia bilingüe en cantonés y/o mandarín.
Condiciones de Trabajo:
Entorno de oficina y de sitios de programa con trabajo frecuente en computadora y viajes regulares locales entre ubicaciones de Family Bridges. Puede requerirse ocasionalmente trabajo temprano en la mañana, por la noche o los fines de semana para mantenimiento o apoyo urgente. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que individuos calificados con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
Condiciones de Empleo:
Asignación Organizacional: Este puesto puede apoyar uno o más programas, departamentos, subvenciones, contratos o iniciativas organizacionales de Family Bridges. Financiamiento: Este puesto puede ser financiado a través de subvenciones, contratos, ingresos del programa y fondos organizacionales sin restricciones. El empleo continuo está sujeto a las necesidades organizacionales, la disponibilidad de financiamiento y los requisitos del programa. Otros Deberes: Esta descripción de trabajo describe la naturaleza general de la posición y no pretende ser una lista exhaustiva de deberes. Empleo a Voluntad: El empleo es a voluntad y puede ser terminado por cualquiera de las partes en cualquier momento, con o sin causa o previo aviso, según lo permita la ley. Oportunidad de Empleo Igual: Family Bridges es un Empleador de Oportunidad de Empleo Igual comprometido con un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo.
Requisitos ADA:
Las funciones esenciales de esta posición incluyen las siguientes, con o sin acomodación razonable: Comunicar claramente y efectivamente con el personal, proveedores y la dirección, verbalmente y por escrito. Acceder, revisar e interpretar información impresa y electrónica, incluyendo documentación técnica y alertas del sistema. Usar computadoras, teléfonos inteligentes y otra tecnología de oficina estándar. Trabajar en y moverse por una estación de trabajo y por toda las ubicaciones de la agencia para proporcionar apoyo técnico. Viajar entre sitios locales de la agencia según sea necesario. Posicionar, instalar y mover equipos de computadora, incluyendo levantar y transportar artículos que pesen hasta 20 libras.