Actuarial Analyst

Target Human Resources Solutions; Guaynabo (PR); Presencial; USD 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Target Human Resources Solutions busca un analista actuarial para monitorear y analizar parámetros técnicos de sus líneas de negocio. Aplicará conocimientos de actuaría, matemáticas y finanzas para proyectar rentabilidad de carteras y evaluar reservas y pérdidas por producto.

El candidato deberá gestionar datos, apoyar en notas técnicas y colaborar con otros departamentos para auditar reservas estatutarias y revisar tarifas.

Formación

• Formación universitaria en ciencias con concentración actuarial, estadísticas o matemáticas y al menos 2 años en seguros.
• Conocimiento y experiencia en manejo y análisis de datos de carteras de aseguradoras.
• Dominio de herramientas de oficina (Access, Word, Excel, Power Point) o equivalente.

Responsabilidades

• Realizar el cómputo y análisis de las reservas de cada producto de la compañía.
• Monitorear y analizar la experiencia de cada línea de negocio.
• Apoyar en la preparación de notas técnicas para diseño o mejora de productos.

Conocimientos

Análisis de datos

Comunicación de ideas

Bilingüe Español/Inglés

Educación

Bachillerato en Ciencias con concentración en Actuarial, Estadísticas o Matemáticas

Herramientas

Microsoft Office

RiskAgility Fm

ResQ

R (lenguaje)

Descripción del empleo

Descripción general del puesto

Responsable de realizar el monitoreo y participar en el análisis de los parámetros técnicos de todas las líneas de negocio de la compañía. Aplica conocimientos actuariales, matemáticos, estadísticos, principios de finanzas y negocios para realizar tareas relacionadas con las proyecciones de rentabilidad de las carteras. Participa en los procesos de cómputo y análisis del comportamiento de las reservas y la experiencia de pérdidas por producto.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Realiza el cómputo y análisis de las reservas de cada uno de los productos de la Compañía.
• Monitorea y analiza la experiencia de cada línea de negocio de la Compañía.
• Ofrece apoyo en la preparación de las notas técnicas durante el proceso de diseño de nuevos o mejoras de productos.
• Participa en el proceso de revisión de las tarifas y cargos a aplicar a la prima de cada uno de los productos.
• Realiza el cómputo de las cesiones de reaseguro de los productos y monitorea la experiencia de los contratos de reaseguro.
• Participa en la realización de proyecciones de rentabilidad de cada producto.
• Brinda apoyo a otros departamentos de la Compañía que requieran de su conocimiento y destreza en el manejo y análisis de datos numéricos.
• Brinda apoyo en los procesos de auditoría financiera y certificación de las reservas estatutarias a fin de año.
• Participa de tareas y/o proyectos especiales según solicitado.

Educación y/o experiencia

• Bachillerato en Ciencias con concentración en Actuarial, Estadísticas o Matemáticas y dos (2) años de experiencia en la industria de seguro, particularmente en seguros de Vida, Incapacidad, Anualidades, Propiedad y Contingencia. Como también podría considerarse, cualquier combinación de educación y experiencia equivalente. Como parte de la combinación de educación y experiencia equivalente se podrá considerar los exámenes para la acreditación de la SOA o CAS conforme a la línea de negocio que trabaje.
• Conocimiento y experiencia en el manejo y análisis de datos de carteras de compañías de seguro.
• Dominio de Microsoft Office (Access, Word, Excel, Power Point) o herramienta similar que se defina como estándar en la compañía para comunicar información de forma electrónica.
• Conocimiento para consultar cualquiera de los sistemas de administración de pólizas de la Compañía.
• Dominio de RiskAgility Fm, ResQ y legunaje R o sistemas similares que se definan como herramienta estándar de cómputo en el área actuarial de la compañía.
• Destrezas para comunicar ideas y planes a productores, clientes, gerentes, alta gerencia, auditores, actuarios y consultores externos de la Compañía.
• Capacidad de análisis de información, evaluación de casos y toma de decisiones acertadas.
• Completamente bilingüe (español e inglés). Habilidad para leer, escribir y hablar en ambos idiomas y para hacer presentaciones a grupos.

EEO

“Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a Mujeres, Minorías, Veteranos Protegidos y Personas con Impedimentos.”