Especialista en Seguros de Vida

AAA Mountain West Group; Capitola (CA); Presencial; USD 60.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gran salario

Plan de incentivos

Coincidencia 401k

Seguro médico

Días festivos

Tiempo libre pagado

Equipo colaborativo

Membresía AAA

Descuentos AAA

Reembolso de matrícula

Descripción de la vacante

AAA Mountain West Group busca profesional para apoyar la venta de seguros de vida y rentas vitalicias, identificando leads y desarrollando relaciones con colegas y agentes. Se valoran certificaciones y experiencia en ventas de vida, con enfoque en cumplimiento y educación continua.

La organización ofrece un entorno colaborativo, plan de incentivos y beneficios de salud, además de programas de reembolso de matrícula y descuentos para miembros.

Formación

• Diploma de Escuela Secundaria o GED.
• Licencia de Seguros de Vida vigente en el estado de residencia.
• Licencia de Operador de Automóvil válida.
• Título de Bachiller en área relacionada o combinación de educación/experiencia.
• 1+ años de experiencia en Ventas de Seguros de Vida y/o Rentas Vitalicias (preferido).

Responsabilidades

• Maximizar la penetración del mercado de seguros de vida y desarrollar ventas dentro de la comunidad, manteniendo estándares de producción y persistencia para crecimiento rentable.
• Proporcionar soporte y capacitación en ventas de vida y mantener relaciones con empleados y agentes, gestionando leads y referencias.
• Mantenerse actualizado sobre políticas externas y asistir a reuniones para aportar ideas de ventas y educación continua.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Habilidades de presentación

Comunicación efectiva

Ventas de seguros

Bilingüe

Educación

Diploma de escuela secundaria

Licencia de Seguros de Vida vigente

Licencia de Operador de Automóvil

Título universitario (preferido)

Certificaciones CLU/ChFC/LUTCF (preferido)

Herramientas

Habilidades informáticas básicas

Descripción del empleo

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Gran salario - oportunidad de participar en el plan anual discrecional de incentivos de AAA u otros planes de incentivos según la posición


• Coincidencia de 401k - la empresa aporta $1 por cada $1 del empleado hasta el 6% de los ingresos elegibles por período de pago


• Beneficios - Médico, Dental, Visión, programa de bienestar y más!


• Días festivos pagados


• Tiempo libre pagado - Los miembros del equipo acumulan tiempo libre pagado mensualmente. Dependiendo de la posición, se asignan 24 horas adicionales al año para actividades de voluntariado.


• Entorno Colaborativo - AAA valorará su contribución para proporcionar un servicio excepcional a nuestros miembros


• Membresía clásica de AAA gratuita


• Descuentos en productos de AAA


• Programa de Reembolso de Matrícula

En AAA, nuestros miembros del equipo se esfuerzan por proporcionar un servicio increíble y ayudar a nuestros miembros a superar los obstáculos de la vida. Creemos que todo lo que haces fuera del trabajo se suma a quién eres en el trabajo. Estamos trabajando para transformar AAA para el próximo siglo con una misión de crear miembros de por vida al liberar el espíritu innovador de nuestros miembros del equipo.

Funciones Esenciales

• Maximiza la penetración del mercado de seguros de vida con los miembros actuales y los asegurados de propiedad/accidentes y permanece atento a nuevas oportunidades de ventas. Mantiene altos estándares de producción y persistencia para garantizar un crecimiento rentable. Identifica y desarrolla oportunidades de ventas dentro de la comunidad. Sigue el proceso de ventas aprobado por la empresa en la finalización de los informes financieros, de actividad y de ventas requeridos.


• Proporciona soporte y capacitación en ventas de vida para el desarrollo e identificación de leads a los empleados de primera línea, Agentes de Ventas de Seguros (P/C) y otro personal que entra en contacto con miembros/asegurados. Establece y mantiene fuertes relaciones de trabajo con empleados de primera línea, Agentes de Ventas y el equipo de gestión de sucursales. Notifica a los Agentes oportunamente sobre los resultados con los leads referidos. Proporciona leads de asegurados de vida y otras llamadas a los Agentes de Ventas para otros productos/servicios, es decir, membresía, seguro de automóvil/hogar y seguro de viajes.


• Permanece bien informado sobre los cambios y desarrollos en las políticas y/o prácticas externas. Asiste a reuniones para obtener información, proporcionar aportes, mantener abiertas las líneas de comunicación, mantenerse actualizado y ofrecer ideas de ventas cuando sea apropiado. Permanece actualizado en la industria; mantiene la educación continua para la licenciatura.


• Desarrolla un plan de negocio anual con aportes e involucramiento del Gerente de Ventas de Vida para cumplir con los objetivos y determinar las responsabilidades, incluyendo nuevas ventas de vida, estándares de calidad, así como la construcción de relaciones excepcionales con los clientes. Revisa los objetivos del plan y reevalúa las estrategias para alinear el rendimiento en relación con las metas de ventas anuales.


• Asegura el cumplimiento con las regulaciones de NCNU y AAA Life, así como con las regulaciones externas

Conocimientos/Habilidades/Aptitudes

• Fuertes habilidades interpersonales, de presentación y de comunicación necesarias para interactuar efectivamente con el personal, los miembros y los asegurados


• Capacidad para cultivar relaciones con compañeros y personal; educa el personal para que realice referencias a Seguros de Vida


• Agentes


• Habilidades informáticas en aplicaciones de software básico y navegación en aplicaciones comerciales específicas para seguros de vida


• Habilidades demostradas en la venta de seguros de vida y rentas vitalicias; Habilidades para desarrollar, rastrear y seguir efectivamente los leads (preferido)


• Fuerte conocimiento en técnicas de ventas, ilustraciones de la línea de productos de vida, características y beneficios (preferido)


• Habilidades demostradas en prospección y capacidades de generación de leads (preferido)


• Habilidades de comunicación bilingües (preferido)

Educación y Experiencia/Licencias y Certificaciones

• Diploma de Escuela Secundaria o GED


• Licencia de Operador de Automóvil válida


• Licencia de Seguros de Vida Residente del Estado activa


• Título de Bachiller en area relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia


• (preferido)


• 1+ años de experiencia en Ventas de Seguros de Vida y/o Rentas Vitalicias (preferido)


• Designaciones CLU, ChFC y/o LUTCF (preferido)

Entorno de Trabajo/Requisitos Físicos

• Trabaja en un entorno de oficina sentado en un escritorio, mesa o estación de trabajo por períodos extendidos. Puede viajar en automóvil, avión u otro medio de transporte para asistir a reuniones de negocios o conferencias.


• Aproximadamente el 50-80 por ciento del tiempo pasado en el trabajo implica el uso de una computadora personal.