Account Manager

Magna International Inc; Troy (MI); On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Magna Exteriors à Troy, Michigan recherche un Account Manager pour gérer un portefeuille clients et développer des opportunités commerciales dans l’automobile. Vous travaillerez avec les équipes internes pour aligner les objectifs clients et les capacités de production.

Vous piloterez les activités commerciales des programmes, des phases développement à production, et contribuerez à optimiser les prix et les marges tout en maintenant l’intégrité des relations clients et le respect des délais.

Qualifications

• Diplôme de Bachelor en Administration des Affaires, Ingénierie ou domaine équivalent.
• Compétences écrites et orales en anglais.
• 5+ années d'expérience dans la vente automobile, idéalement avec Ford.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille client et développer des opportunités commerciales.
• Planifier et diriger le processus d’enquotation et les stratégies de prix.
• Diriger les éléments commerciaux des programmes de développement et de production.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Education

Bachelor en Administration des Affaires / Ingénierie ou domaine connexe

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste

POSITION SUMMARY: The Account Manager will be assigned a book of business to manage by their supervisor and in line with management expectation and direction. This business will fall into one of three categories: (1) Target Pursuit Business, (2) Business in Development, and (3) Business in Production.

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES

• 1) Target Pursuit Business Create Plan, Lead the development, and Execute customer strategies to secure targeted business. Plan, Lead and Manage the quote process for targeted programs to completion with the divisions (spend time at divisions to collectively and clearly understand customer and division requirements and gain intricate knowledge of figures and accuracy) Ensure all appropriate customer deliverables are addressed in the final quote submission package. Use creative commercial negotiation skills: “business common sense”, ask for team/manager support whenever needed, with tenacity to find a solution/resolution. Ensure Purchase Orders and customer authorization are correct and properly received. Understand and Recommend Pricing Strategies and Manufacturing Process efficiencies to maximize profits.
• 2) Business in Development Plan, Lead and Manage the commercial elements on each program throughout development to identify and immediately address all commercial issues. Ensure program deliverables and timing are understood by the division(s), and customer expectations are met. Understand and Recommend Pricing Strategies and Manufacturing Process efficiencies to maximize profits.
• 3) Business in Production Plan, Lead and Manage all commercial elements of the program throughout launch and production. Ensure program deliverables and timing are understood by the division(s) and customer expectations are met. Understand and Recommend Pricing Strategies and Manufacturing Process efficiencies to maximize profits.
• Other Job Elements: Perform an effective review of our customer’s activities to identify situations that may impact Magna's business or present product and sales opportunities. Coordinate communication on development and sales opportunities with the rest of the global team as needed. Communicate appropriate and accurate customer and supplier intelligence to their manager, business development teams, and other appropriate individuals within the company. Follow up until the all elements of job/program/task are completed. Represent our company professionally and with a high level of integrity and enthusiasm. Develop professional relationships of Trust and Integrity with the customer, divisions, teams, peers and suppliers that support our ability to be successful. Network effectively to utilize resources within our company. Collaborate with Business Development Leads to set goals and action plans for Target Pursuit. Ensure Divisions are Trained and Competent in customer process and procedures. Business Awards to Target Pursuit Acceptance of other job duties as required and/or assigned, which could be outside of the scope of normal activities to support the entire sales team. Open Issues Avoidance and Resolution Commercial and Customer Management in Support of Divisional Program Management Process Effective networking and utilization of resources throughout the company. Confident and Effective Communication and Coordination at divisions to develop business. Technically Competent with Engineering background, recommended. Confident and Effective Communication with Customer and Divisions to address and resolve confrontational issues professionally and create future business opportunities. Quote Process and Commercial Negotiation Process Open Commercial Issues Resolution (Identify - Track - Close) Account Management

The above is intended to describe the general content of and the requirements for the performance of this position. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities, or requirements.

QUALIFICATIONS

• Education/Special Knowledge/Skills – Bachelor’s Degree in Business Administration, Engineering, or related field, or equivalent combination of education and experience.
• Written and verbal English language skills.
• Experience – 5+ Years of Automotive sales experience, preferably with Ford.
• Physical Demands/Work Environment - Normal amount of sitting or standing, average mobility to move around an office environment, able to conduct normal amount of work at a computer.

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap.

Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous

Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien