Casual Genel Merkez bünyesinde, büyüyen şube ağımızın operasyon süreçlerini marka standartlarına uygun şekilde takip edecek; saha denetimleri, hizmet kalitesi, ekip gelişimi ve operasyonel verimlilik çalışmalarında aktif rol alacak Operasyon Sorumlusu arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin veya meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun,
- Kahve zinciri, kafe, restoran veya yiyecek-içecek sektöründe en az 3 yıl operasyon deneyimine sahip; tercihen birden fazla şubenin yönetim veya denetim süreçlerinde görev almış,
- Şube işleyişi, servis standartları, personel planlaması, stok ve maliyet kontrolü konularında deneyimli,
- Kahve ve bakery ürünlerinde reçete, sunum ve ürün kalitesi standartları konusunda bilgi sahibi,
- Hijyen, gıda güvenliği ve ekipman kullanım süreçlerine hâkim,
- Tercihen franchise şubelerle çalışma deneyimi bulunan,
- Excel başta olmak üzere MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen; analiz ve raporlama becerileri güçlü,
- Tercihen Simpra Inventory ve Micros Simphony veya benzer stok ve satış sistemlerini kullanmış,
- Ekipleri yönlendirebilen, iletişim ve problem çözme becerileri güçlü,
- Planlı çalışan, sorumluluk alan ve başlattığı işleri sonuçlandırabilen,
- Saha çalışmasına ve seyahate uygun; B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,
- İzmir’de ikamet eden veya edebilecek.
Görev ve Sorumluluklar
- Şubelerin günlük operasyonlarını Casual marka standartları ve şirket prosedürleri doğrultusunda takip etmek,
- Planlı saha ziyaretleri ve denetimler gerçekleştirerek ürün kalitesi, hizmet, hijyen, temizlik, düzen ve ekipman kullanımını kontrol etmek,
- Denetim sonuçlarını kontrol listeleri ve puanlama sistemiyle raporlamak; tespit edilen eksiklikler için sorumlu ve tamamlanma tarihi belirleyerek düzeltici aksiyonları takip etmek,
- Şube yöneticileri ve franchise işletmecileriyle düzenli iletişim kurarak operasyonel sorunların çözümünü koordine etmek,
- Reçete, porsiyon, sunum ve servis standartlarının tüm şubelerde tutarlı şekilde uygulanmasını sağlamak,
- Satış, ürün maliyeti, fire, stok farkları ve personel verimliliği göstergelerini incelemek; ilgili departmanlarla birlikte iyileştirme önerileri geliştirmek,
- Şubelerin sipariş, ürün kabulü, depolama ve sayım süreçlerini kontrol etmek; satın alma, depo-lojistik ve bakery ekipleriyle koordineli çalışmak,
- Şubelerin personel ihtiyacı ve vardiya planlarını hizmet kalitesi ve verimlilik açısından değerlendirmek,
- Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek; eğitim birimiyle birlikte barista, şube yöneticisi ve ekip eğitimlerini planlamak ve sahadaki uygulamalarını takip etmek,
- Yeni şube açılışlarında operasyon hazırlığı, ekipman kontrolleri, ekip organizasyonu ve açılış sonrası takip süreçlerinde görev almak,
- Müşteri geri bildirimlerini ve şikâyetlerini değerlendirerek hizmet kalitesini artıracak aksiyonların uygulanmasını takip etmek,
- Ekipman arızaları ve bakım ihtiyaçlarını ilgili birimlere iletmek; çözüm sürecini takip ederek operasyonun devamlılığını desteklemek,
- Şubeler ile genel merkez arasındaki bilgi akışını sağlamak; haftalık ve aylık operasyon raporlarını yönetime sunmak,
- Operasyon prosedürlerinin geliştirilmesine ve büyüyen şube ağında sürdürülebilir bir çalışma sisteminin kurulmasına katkıda bulunmak.