Bölge Müdürü

Gizli Şirket; Fatih; On-site; TRY 350,000 - 520,000; Full time

Job summary

Gizli Şirket, Türkiye’deki şubeler için Bölge Müdürü arıyor. Aday, çok şubeli operasyonlarda satış performansını yönetecek, hedefleri gerçekleştirecek ve bölgesel büyümeyi sürdürecek.

En az 10 yıl satış deneyimi ve lisans mezuniyeti olan, bankacılık/finansal hizmetler veya perakende gibi çok şubeli yapılarla tecrübesi olan adaylar tercih edilmektedir. Yoğun saha çalışması ve seyahat gerektiren bir rol.

Qualifications

• Satış odaklı yapılarda en az 10 yıl deneyimli.
• Bölge satış yönetimi deneyimi istenir.
• Üniversite lisans bölümü mezunu.
• Koçluk ve ekip yönetimi becerileri.
• Saha yönetimi ve yoğun seyahat gerekir.

Responsibilities

• Çok şubeli yapı içinde bölge satış performansını yönetmek ve hedefleri bölgesel aksiyon planlarına dönüştürmek.
• Sorumlu olunan bölgede müşteri kazanımı, portföy büyümesi ve şube verimliliğini artırmak.
• Satış KPI’ları, dönüşüm oranları, kampanya sonuçları ve raporlama kalitesini takip etmek; gerekli aksiyonları almak.
• Düzenli saha ziyaretleriyle uygulama kalitesini artırmak, ekipleri sahada desteklemek ve satış sonuçlarını geliştirmek.
• Bölgesel pazar dinamiklerini ve rakip faaliyetlerini analiz ederek stratejiler geliştirmek.
• Genel Müdürlük ile saha ekipleri arasındaki koordinasyonu yönetmek; operasyonel sürekliliği sağlamak.
• Bölgedeki ekiplerin performansını takip etmek, gelişim alanlarını belirlemek ve koçluk yapmak.
• Bölgesel ticari sonuçların ve müşteri deneyiminin iyileştirilmesine yönelik sürekli iyileştirme liderliği yapmak.

Skills

Satış yönetimi

Analitik düşünme

Koçluk

İletişim

Paydaş yönetimi

Liderlik

Education

Lisans mezunu

Job description

Tüm Türkiye’deki şubelerimizde görev almak üzere Bölge Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Bölge Müdürü; sorumlu olduğu bölgedeki satış performansının etkin şekilde yönetilmesinden, şube hedeflerinin gerçekleştirilmesinden ve ticari büyümenin sürdürülebilir bir şekilde sağlanmasından sorumlu olacaktır.

Görev ve Sorumluluklar

• Çok şubeli yapı içerisinde bölge satış performansına liderlik etmek ve belirlenen hedefleri uygulanabilir bölgesel aksiyon planlarına dönüştürmek,
• Sorumlu olunan bölgede müşteri kazanımı, portföy büyümesi ve şube verimliliğini artırmaya yönelik çalışmaları yönetmek,
• Satış KPI’larını, dönüşüm oranlarını, kampanya sonuçlarını ve raporlama kalitesini düzenli olarak takip etmek; gerekli durumlarda aksiyon planları oluşturmak,
• Düzenli saha ziyaretleri gerçekleştirerek uygulama kalitesini artırmak, ekipleri sahada desteklemek ve satış sonuçlarının geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Bölgesel pazar dinamiklerini ve rakip faaliyetlerini analiz ederek bölgeye özel satış ve büyüme stratejileri geliştirmek,
• Genel Müdürlük / Merkez ile saha ekipleri arasındaki koordinasyonu etkin şekilde yönetmek; operasyonel sürekliliği ve uygulama disiplinini sağlamak,
• Bölgedeki ekiplerin performansını takip etmek, gelişim alanlarını belirlemek ve ekiplerin hedeflerine ulaşmalarını sağlayacak koçluk ve yönlendirmelerde bulunmak,
• Bölgesel ticari sonuçların, müşteri deneyiminin ve operasyonel verimliliğin geliştirilmesine yönelik sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
• Satış odaklı yapılarda en az 10 yıl deneyimli
• Tercihen bankacılık, sigortacılık, finansal hizmetler,perakende veya benzer çok şubeli / saha organizasyonlarında deneyim sahibi
• Bölge satış yönetimi, çoklu şube yönetimi veya saha ekiplerinin yönetimi konusunda kanıtlanmış deneyime sahip
• Satış analitiği, performans takibi, raporlama ve KPI yönetimi konusunda güçlü
• Liderlik, ekip yönetimi, koçluk, iletişim ve paydaş yönetimi becerileri gelişmiş
• Ticari bakış açısı güçlü, sonuç ve hedef odaklı
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş
• Saha yönetimi ve yoğun seyahat gerektiren çalışma düzenine uyum sağlayabilecek