HR Operations & Employer Branding Specialist

Hocimex; Turkey; Sur place; TRY 2 205 000 - 3 308 000; Plein temps

Résumé du poste

Hocimex zoekt een HR Operations & Employer Branding Specialist voor onze internationale organisatie. U fungeert als spil tussen mens, proces en merk en zorgt voor een vlekkeloze HR-omgeving terwijl Hocimex zich profileert als werkgever van voorkeur in een concurrerende markt.

Uw verantwoordelijkheden omvatten HR-administratie, procesontwerp en compliance, plus de transitie naar de nieuwe holdingstructuur en het leveren van HR-analyses aan de directie.

Qualifications

• Een afgeronde HR- of marketingopleiding en affiniteit met de BPO-sector.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands; Engels/Turks is een pré.
• Proactieve instelling met secuur administratief werk en marketinginitiatieven.

Responsabilités

• Beheer van volledige HR-administratie en naleving van kwaliteitsnormen.
• Procesoptimalisatie met AI-tools en data-gedreven oplossingen.
• Toezicht op arbeidswetgeving en ISO 27001:2022 naleving.
• Ondersteuning bij holding-transformatie en rapportage aan directie.
• Beheer externe profilering en EVP, inclusief contentstrategie.

Formation

HR- of marketingopleiding

Description du poste

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Bouw mee aan de toekomst van onze internationale organisatieHocimex bevindt zich in een fase van significante groei en professionalisering binnen de internationale Contact Center. Om onze ambities in Nederland en Turkije te realiseren en onze transitie naar een nieuwe holdingstructuur te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Operations & Employer Branding Specialist.In deze veelzijdige positie fungeert u als de spil tussen mens, proces en merkidentiteit. U draagt zorg voor een vlekkeloze HR-omgeving en positioneert Hocimex gelijktijdig als een werkgever van voorkeur in een competitieve markt.

Uw Verantwoordelijkheden

U bent verantwoordelijk voor het fundament van ons personeelsbeleid. U beheerst de volledige administratieve cyclus en waarborgt dat onze processen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

• Procesoptimalisatie: Het integreren van geavanceerde AI-tools en data-gedreven oplossingen om de efficiëntie binnen HR te maximaliseren.
• Compliance & Kwaliteit: Toezien op de strikte naleving van de arbeidswetgeving en de ISO 27001:2022 standaarden.
• Holding Transformatie: Ondersteuning bieden bij de herstructurering en de transitie naar de nieuwe holdingstructuur.
• Rapportage: Het analyseren van HR-metrics om strategische verbetervoorstellen te presenteren aan de directie.

Talentontwikkeling & Medewerkerswelzijn

Wij geloven dat onze medewerkers ons grootste kapitaal zijn. U speelt een actieve rol in hun professionele groei en het behoud van een gezonde werkcultuur:

• Het faciliteren van periodieke motivatiegesprekken om betrokkenheid en welzijn te monitoren.
• Coaching op soft skills en het verzorgen van trainingen op het gebied van professionele communicatie.
• Het identificeren van talent en het opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen om doorgroei te stimuleren.

U bent de regisseur van onze externe profilering en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke merkervaring:

• Brand Identity: Het ontwikkelen van een sterke Employer Value Proposition (EVP) die onze expertise en erkenningen, zoals de EcoVadis Silver Medal, onderstreept.
• Content Strategie: Het beheren van onze social mediakanalen en het creëren van visuele content om onze unieke bedrijfscultuur te promoten.
• Candidate Experience: Het bewaken en optimaliseren van een professioneel sollicitatieproces, van het eerste contact tot de succesvolle onboarding.
• Een afgeronde opleiding op HR- of marketinggebied en aantoonbare affiniteit met de BPO-sector.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; kennis van de Engelse en/of Turkse taal is een pré.
• Een proactieve instelling met het vermogen om secuur administratief werk te combineren met creatieve marketinginitiatieven.
• Ervaring met digitale transformatie en het gebruik van moderne HR-software.
• Een verantwoordelijke positie binnen een dynamische, internationale werkomgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de groeistrategie van de holding.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke professionele ontwikkeling.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar om per direct het verschil te maken binnen Hocimex?