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Software Engineer II: Grow with Secure, Scalable Systems

JPMorganChase

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Software Engineer II

JPMorganChase

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VERTEX Technologies

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Unit21, Inc.

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CNC/Metal Cutting Application Engineer – Tooling Solutions

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RECRUITPEDIA PTE. LTD.

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Robotics Software Engineer

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Résumé du poste

A global financial services leader in Singapore seeks a Software Engineer II to enhance software components in a secure and scalable manner. The role involves coding, technical troubleshooting, and teamwork within an agile environment. Candidates should have 3+ years of experience in software engineering, a Bachelor's degree in Computer Science, and strong coding skills in modern programming languages. This position offers a dynamic environment and opportunities for career growth.

Prestations

Diversity and inclusion initiatives
Career growth opportunities

Qualifications

  • 3+ years applied experience in software engineering.
  • Demonstrable ability to code in one or more modern programming languages.
  • Hands-on experience in developing, debugging, and maintaining code.

Responsabilités

  • Executes standard software solutions and technical troubleshooting.
  • Writes secure and high-quality code using programming languages with limited guidance.
  • Gathers and analyzes data to contribute to decision-making in application development.

Connaissances

Software engineering concepts
System design
Application development
Debugging
Database querying languages
Agile methodologies
Cloud technologies

Formation

Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent
Description du poste
A global financial services leader in Singapore seeks a Software Engineer II to enhance software components in a secure and scalable manner. The role involves coding, technical troubleshooting, and teamwork within an agile environment. Candidates should have 3+ years of experience in software engineering, a Bachelor's degree in Computer Science, and strong coding skills in modern programming languages. This position offers a dynamic environment and opportunities for career growth.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.