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Singapur
Vor Ort
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Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung
A global financial institution in Singapore seeks a Technology Leader with over 10 years of experience in software engineering and leadership roles within regulated financial environments. The individual will oversee technology strategy, product delivery, and manage cloud infrastructure while ensuring compliance with regulatory standards. Key qualifications include expertise in backend and frontend technologies, cloud (AWS) management, DevOps, and cybersecurity principles. This role involves building high-performing teams and effective stakeholder communication.
Qualifikationen
10+ years in software engineering and technology leadership in regulated financial institutions.
Strong background in both frontend and backend technologies, cloud solutions, and DevOps.
Deep understanding of cybersecurity fundamentals and relevant regulatory frameworks.
Aufgaben
Set and evolve the company's long-term technology vision and roadmap.
Collaborate with teams to deliver secure and scalable features.
Manage cloud infrastructure and implement CI/CD pipelines.
Kenntnisse
Software engineering
Technology leadership
Backend development (C#, .NET Core)
Frontend development (Angular, JavaScript)
Cloud management (AWS)
DevOps practices (CI/CD, Docker)
Cybersecurity knowledge
Tools
AWS
Docker
Kubernetes
Terraform
Jobbeschreibung
A global financial institution in Singapore seeks a Technology Leader with over 10 years of experience in software engineering and leadership roles within regulated financial environments. The individual will oversee technology strategy, product delivery, and manage cloud infrastructure while ensuring compliance with regulatory standards. Key qualifications include expertise in backend and frontend technologies, cloud (AWS) management, DevOps, and cybersecurity principles. This role involves building high-performing teams and effective stakeholder communication.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.