HR Intern

International French School (Singapore); Singapore; Vor Ort; SGD 11.000 - 22.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L’International French School (Singapore) propose un stage RH dès maintenant et pour 6 mois, au sein d’une équipe internationale. Vous participerez aux tâches RH quotidiennes et soutiendrez les opérations.

Vos missions couvrent le recrutement, l’intégration, la tenue des dossiers, la formation et des projets RH. Cette expérience vous permettra d’améliorer vos compétences en communication et en travail d’équipe dans un cadre bilingue Anglais-Français.

Qualifikationen

• Étudiant en RH, école de commerce ou formation équivalente.
• Bonnes capacités de communication et d’écoute.
• Proactif, fiable, curieux et esprit d'équipe, motivé pour apprendre.

Aufgaben

• Soutenir les efforts de recrutement (publication d’offres, tri des CV, premiers contacts, planification des entretiens).
• Assister à l’intégration des nouveaux employés (préparation des supports de bienvenue, organisation des documents).
• Tenir à jour les dossiers RH (numériques et physiques) dans les systèmes RH.

Kenntnisse

Bonnes capacités de communication

Proactif

Fiable

Curieux

Esprit d'équipe

Ausbildung

Étudiant en RH / école de commerce

Jobbeschreibung

Date de début : Immédiate | Durée : 6 mois | Lieu : Singapour
Langues : Anglais (la maîtrise du Français est un atout)
Temps de travail : Temps plein (42 heures/semaine)

Commencez votre carrière en Ressources Humaines dans un environnement international stimulant

L’International French School (Singapore) recherche un Stagiaire RH enthousiaste pour rejoindre notre équipe immédiatement. Ce rôle représente une excellente opportunité d'en apprendre davantage sur les Ressources Humaines et de soutenir nos opérations quotidiennes. Vous acquerrez une expérience pratique dans diverses fonctions RH, nous aidant ainsi à assurer le bon fonctionnement de notre équipe.

Missions proposées:

• Soutenir les Efforts de Recrutement : Vous nous aiderez à trouver de nouveaux talents ! Cela inclut l'affichage des offres d'emploi en ligne, la selection des CV, le premier contact avec les candidats, et l'aide à la planification des entretiens avec les candidats.
  
• Assister à l'Intégration des Nouveaux Employés (Onboarding) : Lorsque de nouvelles personnes nous rejoignent, vous contribuerez à ce qu'elles aient un démarrage en douceur. Cela comprend la préparation de leurs supports de bienvenue et l'organisation des documents nécessaires.
  
• Tenir à Jour les Dossiers RH : Il est crucial de maintenir l'exactitude des informations de nos employés. Vous aiderez à mettre à jour et à organiser les dossiers du personnel, numériques et physiques, dans nos systèmes RH.
  
• Soutenir la Formation et le Développement : Vous participerez à la mise en place du catalogue de formations et à l'amélioration des processus.
  
• Aider aux Projets RH : De temps en temps, nous avons des projets RH spécifiques. Vous participerez à ces initiatives.
  
• Fournir un Soutien Général aux RH : Vous aiderez à diverses tâches quotidiennes qui assurent le bon fonctionnement du département RH.
  

Profil recherché

• Étudiant·e en RH, école de commerce, de management ou dans un cursus similaire
  
• Bonnes capacités de communication
  
• Proactif, fiable, curieux et un bon esprit d'équipe, désireux d'apprendre