HR-Partner till Ungdomsmottagningar Skåne

Region Skåne; Lunds kommun; Presencial; SEK 550.000 - 750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Region Skåne söker en HR-partner som arbetar nära verksamhetens chefer och blandar strategiskt och operativt HR-arbete med ett konsultativt förhållningssätt. Du coachar och stödjer chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och förändringsprocesser samt deltar i utvecklingsprojekt tillsammans med HR-staben i Lund.

Rollen kräver självständighet och flexibilitet och innebär att bidra till verksamhetens utveckling genom nära samarbete med chefer och HR‑kollegor.

Formación

• Coachning och stöd till chefer inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
• Delta i förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt inom HR.

Responsabilidades

• Arbeta nära verksamhetens chefer och leverera konsultativt HR-stöd.
• Driva arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning i olika projekt.

Conocimientos

HR-partner

Coaching managers

Labor law

Arbetsmiljö

Change management

Konsultativt arbetssätt

Descripción del empleo

Som HR-partner får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar nära verksamhetens chefer och bidrar till att driva och utveckla HR-arbetet. Du kombinerar strategiskt och operativt arbete med ett konsultativt förhållningssätt, där du ger stöd och vägledning i frågor som rör hela HR-området.

En stor och återkommande del av rollen innebär att vara tillgänglig som stöd till verksamhetens chefer. Du arbetar proaktivt och konsultativt med frågor inom hela HR-området. Det innebär bland annat att coacha och stötta chefer inom arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och förändringsprocesser.

Du förväntas även delta aktivt i de förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt som HR-enheten ansvarar för. I arbetet har du stöd av dina HR-partnerkollegor, de nätverk och arbetsgrupper som finns inom förvaltningen samt HR-staben, som består av HR-chef, HR-strateger och HR-administratörer placerade centralt på förvaltningsnivå i Lund.

I vårt team finns en vilja att ständigt utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förbättra våra olika processområden. Rollen kan komma att utvecklas beroende på verksamhetens behov samt dina kunskaper och intresseområden.

Du är anställd på HR-enheten och placerad i Lund, men kan komma att jobba mot olika verksamheter utifrån deras behov. Arbetssättet ställer krav på stor självständighet och trygghet i din roll men ger möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och verksamhetsnära HR.

Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Välkommen till #mittpsykiatriskane https://www.instagram.com/psykiatriskane/